Agent de police municipale

Détails de l'offre Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier Brigadier-chef principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L’agent/agente de police municipale exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Dans le cadre de la police de proximité, il/elle entretient une relation de régulière avec la population. Missions / conditions d'exercice Assure une mission générale de surveillance et de proximité. Participe à la mise en œuvre de missions spécifiques. Profils recherchés SAVOIR : Etre lauréat(e) du concours de la Fonction publique territoriale ou titulaire du grade visé Niveau BAC Formation initiale et continue obligatoires Sensibilisation aux procédures juridiques et en être capacité d’appréhender la réglementation Permis B Diplôme ou formation de secouriste SAVOIR FAIRE : Savoir analyser et gérer une situation à risques Savoir gérer les conflits Faire preuve d’autorité et de discernement Savoir mettre en œuvre les procédures administratives et juridiques dans son domaine d’activité Savoir travailler en équipe Savoir respecter les plannings Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer Démontrer un intérêt pour les activités physiques et sportives Savoir rédiger des rapports détaillés Effectuer des tâches de classement et de préparation de dossiers Utiliser l’informatique, les logiciels bureautiques et de messagerie Maîtriser les outils de verbalisation électronique et du progiciel de gestion des infractions Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité SAVOIR ETRE : Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques Très grande discrétion requise Etre organisé/organisée et méthodique Avoir le sens de l’observation Faire preuve de minutie Etre rigoureux/rigoureuse Ne pas avoir d’appréhension à l’égard des animaux Savoir prendre des initiatives et être réactif/réactive tout en rendant compte Savoir s’inscrire dans un cadre hiérarchique Etre garant/garante de l’image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l’écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l’usager) et amabilité.