Alternance - Chargé d'Etudes SIRH et de Reporting Social F/H

Description de l'entreprise : Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique. Nous recrutons pour notre client HENNER, un Chargé d'Etudes SIRH et de Reporting Social F/H en alternance. Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Ce sont 1 700 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Notre partenaire accompagne chaque jour 54 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires.  Description de l'offre : La Direction des Fonctions Support recherche son apprenti « Chargé d’études SIRH et de Reporting Social F/H » pour une durée de 12 mois. Notre Département RH, au cœur des Fonctions Support, est composé d’une équipe Paie et SIRH qui œuvre pour le périmètre France et International. Son activité consiste à assurer au quotidien la conformité du règlementaire de paie et à garantir la fiabilité de la paie vis-à-vis des salariés. Ils gèrent également le système d’information des ressources humaines de l’entreprise et mènent des projets destinés à l’optimisation. En lien avec la Directrice Paie/SIRH et travaillant en étroite collaboration avec la Responsable SIRH et le contrôle de gestion sociale vous intègrerez une équipe engagée au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92). Dans le cadre de cette alternance, vous serez associé(e) aux activités suivantes : Reporting social : Consolider et analyser les données sociales de l’entreprise Accompagner la production du Reporting RH, des études (effectifs, Rémunération…) et enquêtes légales obligatoires… Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales Projets SIRH : Contribuer à la maintenance fonctionnelle et à l’évolution du SIRH en lien le prestataire Paie et les équipes RH Rédiger et améliorer les procédures existantes Participation à la mise en place de nouveaux outils SIRH (performance, recrutement et formation) Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils SIRH (Equipes RH/Paie, Managers, Collaborateurs en France & à l’International) Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHE Vous préparez un Master RH, en deuxième année. Vous êtes force de proposition, orienté (e) solution, organisé, méthodique et doté d’un bon esprit de synthèse, connu(e) pour votre optimisme en toutes circonstances et votre excellent relationnel. Vous êtes attiré(e) par le digital et appréciez les outils RH tout autant que la gestion des Ressources Humaines. Vous avez le goût des chiffres et vous êtes doté(e) d’une bonne maitrise d'Excel. L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ? Un environnement de travail international et multiculturel L’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiaires Un parcours d’intégration sur-mesure et un Buddy dédié dès votre arrivée Une ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillante Un accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formations Une expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnel La possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternance L’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.