Chef de service logement H/F

Détails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi La direction de l'Habitat et du Logement recherche un Chef de service Logement H/F. Placé sous la responsabilité de la directrice de l’habitat et du logement, le Chef de service Logement, contribue à l’élaboration des politiques locales d’attribution du logement, traduit les orientations politiques en programme d’actions en faveur du logement, pilote les activités du service et assure l'encadrement de l’équipe. Il travaille en relation avec les cadres de la direction et les partenaires extérieurs, en transversalité et en partenariat. Missions / conditions d'exercice Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale du logement - Analyser l'offre et la demande de logements, les dynamiques de peuplement, les difficultés d'accès au logement, - Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique logement et les autres champs d'intervention de la collectivité (habitat, social, éducation, jeunesse….), - Traduire les orientations politiques en documents de planification et en programmes d'action, - Élaborer et proposer une politique de peuplement et d'équilibre des territoires en cohérence avec les objectifs de la collectivité, - Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet, - Analyser et suivre les problématiques de fluidification des parcours résidentiels (en lien avec le service habitat), - Identifier des publics prioritaires, définir et mettre en œuvre des accords collectifs sur les conditions d'attribution des logements sociaux, - Gérer le contingent municipal de logements sociaux réservés, - Développer le partenariat avec les bailleurs sociaux du territoire en lien avec le chargé de mission bailleur social, - Participer aux commissions d’attribution des bailleurs, - Travailler en transversalité avec les Directions foncier, projet urbain et urbanisme dans le cadre des projets d’aménagement, - Participer activement aux actions et projets portés par l’établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine : Commission Intercommunale du Logement, Convention Intercommunale d’Attribution. Management du service - Assurer la gestion administrative, financière et RH du service, - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le budget en lien avec les services supports (finances et RH), - Participer à la préparation des rapports concernant le logement pour passage en Conseil Municipal et au suivi des délibérations, - Rédiger des notes de synthèse à l’attention des élus pour les informer des dispositifs (cotation, ppdid…), - Suivre les relations contractuelles, - Analyser et évaluer l’activité et construire le sens de l’action publique avec l’équipe afin de garantir la qualité du service rendu, en lien avec les usagers, - Manager l’équipe d’accueil et d’instruction de la demande de logement, l’assistant et la secrétaire, - Garantir un fonctionnement adapté du traitement des demandes de logement, - Organiser les missions du service logement pour un bon fonctionnement et suivant l’actualité juridique, - Veiller à une communication régulière en interne et externe (bilans annuels et communication grand public). Profils recherchés Qualifications et expériences Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures ou équivalent dans le domaine de l'habitat et des politiques de salubrité publique, Expérience sur un poste similaire. Connaissances et compétences attendues Enjeux, des évolutions, du cadre réglementaire (DALO, ELAN…) et des financements des politiques publiques du logement, Fonctionnement et acteurs du logement, Principes du numéro unique et du fichier commun de la demande de logement social, Procédures administratives et financières, Contexte des collectivités territoriales et des évolutions institutionnelle, Démarche prospective et évaluation de l’action publique, Travail en transversalité et en partenariat, Expérience du management d’équipe de profils divers, Qualités rédactionnelles, Aisance informatique (Logiciel métier, Excel, Word…), Capacité à impulser, donner du sens et animer les collectifs de travail. Qualités requises Autonomie, esprit d’initiative et rigueur, Capacité d’adaptation et de gestion de l’urgence.