Coordinateur famille H/F

Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Attaché Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain. La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle : Un coordinateur famille H/F Direction de la famille et des solidarités Catégories A/B, filière sociale, administrative, animation Sous l’autorité directe de la directrice Famille et Solidarités, le coordinateur famille pilote l’ensemble des actions et des services de soutien à la parentalité de la Ville. Garant du projet Famille des deux centres sociaux de la Ville, il travaille en transversalité, en lien fonctionnel, avec la chef de service, les deux responsables et les animateurs Familles Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité directe de la directrice Famille et Solidarités, le coordinateur famille pilote l’ensemble des actions et des services de soutien à la parentalité de la Ville. Garant du projet Famille des deux centres sociaux de la Ville, il travaille en transversalité, en lien fonctionnel, avec la chef de service, les deux responsables et les animateurs Familles. Vous assurez les missions suivantes : - Analyser le territoire et les problématiques familiales pour assurer une fonction de veille sociale et d’expertise -Créer et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les familles, l’émergence des besoins et le repérage des problématiques - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre des projets sociaux - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de soutien à la parentalité en direction des familles - Elaborer le projet Animation Collective Famille de chaque centre social - Concevoir les actions à destination des familles en adéquation avec leurs attentes et accompagner les animateurs en charge de la mise en œuvre de ces actions - Animer l’aller-vers les familles, en lien avec l’Education nationale et la Direction Education Jeunesse, pour favoriser le lien Ville-Ecoles-Familles - Animer certaines actions de soutien à la parentalité sur sites ou hors les murs (au sein des écoles notamment) - Veiller à l’implication des habitants au cœur de toutes les actions - Assurer la communication et la promotion de ces actions - Mettre en place les outils de suivi et d’évaluation de ces actions - Assurer la gestion matérielle et administrative de l’ensemble des actions - En assurer la gestion financière (élaboration et suivi de budget, demandes de subventions) - Monter et coordonner des projets partenariaux - Animer, développer et coordonner le réseau d’acteurs du territoire œuvrant dans le champ de la parentalité et de la famille - Favoriser la transversalité des actions de soutien à la parentalité avec les différents services internes de la ville et les partenaires externes - Participer aux instances de pilotage et de suivi intervenant dans ce champ de compétences (notamment cité éducative, programme de réussite éducative, comité local d’accompagnement à la scolarité) S’informer des évolutions législatives et réglementaires du secteur par une veille active (règlementation, appels à projets, dispositions diverses concernant les familles…) Missions secondaires : - Participer et contribuer à l’animation globale des centres sociaux (mise en œuvre du projet social global, manifestations) - Participer aux instances de coordination des équipes (réunions d’équipes, groupes de réflexion et de co-construction…) - Contribuer à la fonction d’accueil des centres sociaux - Contribuer à l’élaboration et à la rédaction du bilan d’activité annuel des centres sociaux et du soutien à la parentalité. Profils recherchés Connaissances et compétences requises : - Titulaire d’un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 (ou immédiatement inférieur associé à une solide expérience professionnelle dans le domaine), vous êtes à l’aise dans le champ de l’animation collective et des problématiques de la famille et de la parentalité. - Vous maitrisez l’environnement institutionnel, et avez l’expérience du travail en réseau, de la méthodologie de projet ainsi que de la mise en œuvre de la participation citoyenne. - Vous êtes organisé, autonome, dynamique ; vous témoignez d’une capacité d’initiative et d’innovation ; vous avez le sens de l’écoute et possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous partagez les valeurs du centre social et aimez le travail en équipe. - Permis B exigé. Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel et navigation Internet) indispensable. - En période scolaire : Planning alternant par semaine paire ou impaire. Travail jusqu’à 20h le mardi et un samedi sur deux de 10h à 17h30/ lundi matin non travaillé / un lundi après-midi sur deux non travaillé. - En période de vacances scolaires : Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h.