Emplois actuels liés à Responsable du service accompagnement social et insertion H/F - Essonne - cdg69
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Assistant Social
il y a 2 semaines
Prunay-sur-Essonne, France LA RECYCLERIE DU GATINAIS Temps plein**Participer au recrutement des futurs collaborateurs en CDDI.** - Planifier et animer les réunions d’information collective en interne et sur des actions de partenariat. - Participer aux entretiens de recrutement en lien avec l’équipe encadrante pour validation. - Restituer le compte rendu du recrutement auprès des prescripteurs et de l’équipe...
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Responsable Rémunération, Avantages Sociaux Et Sirh
il y a 2 semaines
Essonne, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein**À propos de nous**: Vous êtes passionné(e) par les challenges RH et l'optimisation des processus ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise du secteur retail, reconnue pour son engagement à la fois humain et innovant ? Rejoignez un acteur majeur du retail, basé en Essonne (91), et contribuez à l'épanouissement des collaborateurs à...
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Responsable administratif des Services Techniques F/H
il y a 6 jours
Essonne, France VILLE DE MORANGIS Temps pleinUn responsable administratif des Services Techniques F/H Rattaché(e) et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez la gestion administrative, financière et juridique du service. Vous garantissez la bonne exécution budgétaire, le respect des procédures internes et de la réglementation en matière de commande publique. Vos...
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Responsable de sites
il y a 2 semaines
rue Ampère, MASSY - France, Ile-de-France, Essonne () CDC Habitat Temps pleinInformations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs,...
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Responsable de sites
il y a 1 semaine
rue Ampère, MASSY - France, Ile-de-France, Essonne () CDC Habitat Temps pleinInformations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs,...
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Assistant Médico-Social H/F – Alternance
il y a 7 heures
Essonne, France IFAE Temps pleinNotre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé.Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l'accueil patient, la gestion administrative complexe et l'assistance technique au praticien.VOS...
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Agent d'accueil social
il y a 6 jours
Mairie de Milly la Forêt : Milly-la-Forêt - Europe, France, Île-de-France, Essonne () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'accueil social (h/f) - Centre Communal d'Action Sociale - CCAS de MILLY-LA-FORET Date limite de...
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Alternance Responsable de secteur
il y a 3 semaines
Essonne, France iscod alternance Temps pleinDescription : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur médico-social, un(e) Responsable de secteur H/F en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5)....
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Alternance Responsable de secteur
il y a 1 semaine
Essonne, France iscod alternance Temps pleinDescription : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur médico-social, un(e) Responsable de secteur H/F en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5)....
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Educateur Spécialisé
il y a 1 semaine
Vayres-sur-Essonne, France IMPro Léopold Bellan Temps pleinEducateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) CDI Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez 12 jeunes en internat de semaine, sur les actes de la vie quotidienne. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des personnes afin de préserver, développer ou restaurer leur autonomie dans la vie quotidienne et favoriser leur...
Responsable du service accompagnement social et insertion H/F
il y a 1 heure
Détails de l'offre Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative rémunération indiciaire + prime + cnas Descriptif de l'emploi Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l’une des principales villes du département de l’Essonne et fait partie des 24 communes de la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud. Située à 33 kms de Paris, à la confluence de l’Essonne et de la Seine, la ville bénéficie d’un carrefour autoroutier conséquent et est desservie par trois gares du RER D et un maillage de bus important. Le responsable du service accompagnement social et insertion participe à la définition et à la mise en œuvre en matière de l’accompagnement social et des dispositifs portés par le CCAS (Epicerie sociale, centre d’hébergement pour les personnes sans domicile, accompagnement des bénéficiaires du RSA, CPIL, …) et accompagne l’équipe de travailleurs sociaux. Missions / conditions d'exercice Organiser et mettre en œuvre les politiques publiques d’accompagnement social et des dispositifs de l’action sociale •Réaliser un diagnostic du territoire • Définir un projet de service en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques et les besoins du territoire • S’appuyer sur les autres politiques publiques (santé, culture, emploi, enfance…) • Conduire des projets et répondre aux appels à projets • Valoriser et communiquer sur l’offre de services Gérer le service Accompagnement social et insertion • Animer, organiser et encadrer l’équipe de service : organisation de l’activité et des réunions de service, évaluation et polyvalence des agents, régulation des conflits, congés et absences • Accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles et leurs évolutions, en impulsant une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale • Assurer le conseil technique auprès des agents et être garant de la qualité des accompagnement sociaux • Développer une offre d’actions collectives dans une dynamique d’innovation et de développement social • Définir et mettre à jour des procédures, des tableaux de suivi d’activités et des outils nécessaires au fonctionnement du service • Préparer, suivre le budget et assurer le suivi administratif (secrétariat, notes, courriers, …) • Assurer une veille juridique et technique Animer, coordonner et développer le réseau partenarial • Recenser l’offre de services existante sur le territoire et coordonner les actions en faveur des publics précaires et /ou vulnérables • Développer et renforcer le réseau partenarial • Identifier et accompagner les complémentarités et les synergies en termes de projets et de moyens • Assurer l'interface Municipalité /associations Participation à la vie du service et de la direction • Assurer le secrétariat de la commission d’aides sociales facultatives, en lien avec les autres chefs de service • Participer à la rédaction du bilan d’activités et l’ABS • Accueil et tutorat des stagiaires Profils recherchés Savoir : - Connaître les politiques publiques, les enjeux, les cadres réglementaires et leurs évolutions de l’action sociale, du médico-social et du sanitaire - Connaître les enjeux des politiques précarité/pauvreté/exclusion/ vulnérabilité - Techniques de communication orale et écrite - Master 1 ou 2 politiques publiques, droit des collectivités territoriales, management des organisations publiques… Savoir-faire - Maitriser la méthodologie de projet et de la conduite du changement - Maitriser les outils de pilotage et d’analyse - Remonter l’information et reporting auprès de sa hiérarchie - Travailler en transversalité avec ses collègues et les partenaires externes - Communication institutionnelle - Qualités relationnelles, rédactionnelles, gestion des outils informatiques (Word, Excel…) Savoir-être - Être force de propositions et dynamique - Aptitude au management d’équipe - Faire preuve d’autonomie et savoir prendre des initiatives - Avoir en toute circonstance un comportement approprié et respectueux - Grand sens d’écoute, d’analyse et d’adaptation - Organisation, rigueur, discrétion - Polyvalence et disponibilité
