Responsable des services techniques

Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi L' responsable du service technique dirige, coordonne, anime et encadre les agents du service, sous l'autorité de l'adjoint au Maire, en lien avec la secrétaire générale. Il-elle étudie, prépare, organise, planifie et suit les travaux de la commune, auxquels il-elle peut participer également. Une partie des missions relevant du service technique seront aussi assurées par l' sur le terrain. Ces missions mettent en oeuvre à la fois des compétences techniques et des compétences administratives. Poste à temps complet, travail en bureau et sur chantier. Rémunération suivant grille FPT. Missions / conditions d'exercice Coordonner et diriger une équipe d'agents techniques. Intégrer ponctuellement les missions relevant habituellement d'autres agents communaux. Gérer la panification des chantiers et travaux ainsi que des congés et autres absences. Définir les besoins en formation, en collaboration avec les agents et la secrétaire générale. Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents. Gestion du matériel, des véhicules, du patrimoine bâti et non bâti, des espaces verts et de l'ensemble des infrastructures communales (voirie, réseaux ). Garantir la sécurité de l'ensemble de ces biens et suivre le calendrier des interventions, des contrôles périodiques, des visites de sécurité des ERP. Suivre, en lien avec le secrétariat, l'exécution des DT, DICT et permissions de voirie. Programmer les travaux en régie : définition des besoins et mise en oeuvre des projets (estimer les temps, les coûts, les effectifs, prévoir et gérer les agents du service technique, les commandes de matériaux nécessaires ), en lien avec le secrétariat, Organiser le suivi et contrôler la bonne application des dispositions de sécurité dans le cadre de la prévention des risques professionnels. Proposer des stratégies d'entretien, d'acquisition et de maintenance (matériel, patrimoine, espaces publics ). Assister techniquement les élus lors des commissions de travail et des réunions de chantiers. Conseiller les élus et être force de proposition auprès de l'autorité territoriale. Poste soumis aux astreintes, en lien avec les 5 agents de l'atelier municipal. Profils recherchés Expérience souhaitée dans un emploi équivalent, - Sens du service public, disponibilité, - Polyvalence dans les missions du service technique, - Bonnes connaissances techniques et réglementaires en bâtiment, VRD, espaces verts... - Aptitude à l'encadrement et à la gestion de personnel, - Qualités relationnelles, tant avec les agents du service et les autres agents de la collectivité, qu'avec les élus et les usagers, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Savoir réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement, d'intervention... - Maîtrise de l'outil informatique, - Rigueur, réactivité, disponibilité, initiative et méthode, - Permis B exigé, poids lourd, CACES, habilitation de conduite souhaités, - BEP/CAP/Bac pro/ bac + 2 : diplôme sanctionnant une formation technique professionnelle ou une qualification reconnue comme équivalente.