Chef de service Etablissements sociaux et medico sociaux

Détails de l'offre Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Attaché hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Autonomie (DA) : Un chef de service des Etablissements sociaux et médico-sociaux (H/F) Evry Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous La Direction de l’Autonomie (DA) exerce ses missions en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap et de leurs aidants pour offrir un accompagnement favorisant la prévention, l'inclusion et la fluidité des parcours. Le service Etablissements sociaux et médico-sociaux décline en actions opérationnelles la politique départementale de l’offre médico-sociale dans le domaine de la prévention de la perte d’autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap et (ou) de leurs aidants. Missions / conditions d'exercice A ce titre, vous assurez les missions suivantes : •Définir un projet de service partagé et participer à l'élaboration du projet de Direction, conformément au cadre réglementaire • Contribuer à la stratégie et à la programmation pluriannuelle d’évolution et de transformation de l’offre • Manager l’équipe au quotidien : assure l’encadrement de l’équipe en veillant à la bonne réalisation des missions en lien avec les trois chefs de secteurs • Piloter et sécuriser la gestion administrative, financière, matérielle et humaine du service • Contrôler et réguler l’activité opérationnelle du service, le respect des procédures et des délais • Impulser et accompagner le changement au sein du service et de la direction et proposer des actions nouvelles permettant de renouveler les pratiques. • Superviser le suivi de la tarification des établissements et servies d’aides à domicile, de la négociation des CPOM ainsi que les inspections et contrôles des établissements en lien avec les enjeux budgétaires. • Préparer le budget interne du service en lien avec les services concernés, la direction et développer les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) • Suivre les projets de création, d’extension et de restructuration dans le cadre de la planification de l’offre médico-sociale. • Développer la transversalité au sein du service et avec les autres entités de la direction, de la DGAS et de la collectivité. • Représenter le Département dans les instances dédiées et liens fonctionnels avec les partenaires institutionnels (dont l’ARS) • Assurer la veille juridique en lien avec la direction des affaires juridiques du département • Rendre compte de la conduite des missions dont il est responsable au travers d’une communication claire envers la hiérarchie Profils recherchés Profil recherché Titulaire Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A, filière Administrative) ou contractuel sur même cadre d’emploi (CDD d’1 an renouvelable) Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (CAFDES, Master en gestion ou action sociale, management public…) ou d’un Master en gestion des établissement médico sociaux et vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage de services ou d’établissements médico-sociaux. Vous maîtrisez le cadre réglementaire des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires, ainsi que les enjeux budgétaires et de tarification. Doté·e de solides compétences en management d’équipes et en conduite de projets (indispensable), vous savez impulser une dynamique de changement. Rigoureux·se, réactif·ve, à l’écoute et force de proposition, vous avez le sens du service public et de la collaboration transversale. Vous êtes à l’aise dans les relations partenariales et savez représenter l’institution dans des instances externes. Vous êtes reconnu pour votre communication écrite et orale de qualité et votre adaptation aux différents interlocuteurs. Une connaissance des outils informatiques est nécessaire (Word, Excel, PPT, Enfin, vous connaissez idéalement l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des services Départementaux. Informations utiles - Être mobile : des déplacements sont à prévoir Ce poste basé à Evry est à pourvoir à partir d’Aout 2025 à temps complet (39h/semaine) 50 jours de congés (congé annuel + RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Prestations sociales du CNAS Participation 75% du titre Navigo Restaurant d’entreprise Accès facilité à la formation CET