CHEF.FE DE PROJET ECOMUSEE

Contexte du recrutement et définition de poste : Contexte Le Pôle Bouches-du-Rhône du Conservatoire porte des projets de conservation de la biodiversité (LIFE, ABC, expertises naturalistes…) et met en œuvre la gestion des sites d’intervention de l’association dans le département, notamment deux réserves naturelles (RNN des Coussouls de Crau et RNR Poitevine-Regarde-Venir) et des sites du Conservatoire du Littoral. Il assure également l’animation nationale du Plan national d’actions (PNA) en faveur du Ganga cata et de l’Alouette calandre, l’animation régionale du PNA en faveur de l’Outarde canepetière, ainsi que la coordination du projet LIFE « SOS Criquet de Crau ». Le Conservatoire gère et anime également l’Ecomusée de la Crau dont les objectifs sont de faire connaître les richesses patrimoniales de la plaine de Crau et les enjeux de ce territoire. C’est également la « vitrine » du Conservatoire auprès du grand public. En 2024, l’Ecomusée de la Crau a enregistré une fréquentation de 2 858 visiteurs, contre 2 574 en 2023, soit une hausse de 11%. La fréquentation des groupes scolaires continue de progresser, avec 986 élèves accueillis cette année, contre 848 en 2023, représentant une augmentation de 16 %. Cette évolution est notamment due à l’enrichissement des animations scolaires ces dernières années portée par le projet LIFE SOS Criquet de Crau et par le contrat de nappe piloté par le SYMCRAU et financé par l’Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse ainsi qu’ à une présence de plus en plus forte de l’Ecomusée sur les réseaux sociaux, et une communication relayée par nos partenaires locaux. Le Pôle Bouches-du-Rhône du CEN PACA est basé à Saint-Martin de Crau (13), il est composé de 18 chef-fe de projet travaillera sous l’autorité du Responsable du pôle. La mission sera également conduite en coordination avec la coordinatrice évènementiel, la garde animatrice et les deux agents d’accueil. Missions et activités Le-la chef-fe de projet Ecomusée de la Crau assurera les missions suivantes : Organisation de l’accueil du public Assurer le bon déroulement de la mise en route des équipes le matin Réaliser les plannings du personnel d’accueil Assurer le contrôle et la maintenance des équipements et veiller au respect des installations proposées aux publics  Coordonner et participer à l’accueil des publics à l’écomusée (information, billetterie, boutique…) Organiser et contribuer activement aux réunions et rencontres nécessaires au bon fonctionnement de l’écomusée sur les éléments de programmation et d’animation En collaboration avec le responsable de pôle, participer à la sécurité du public Gestion administrative et financière Suivre les réservations des groupes scolaires et grand-public Editer les devis et les factures Editer un état comptable des recettes mensuelles. Assurer la suppléance de la régie d’avance Réaliser le rapport d’activité annuel de l’Ecomusée Gestion de la boutique Assurer les ventes de la boutique de la billetterie et la gestion de caisse Avoir la charge de la boutique et du logiciel dédié (Vivaticket) Réaliser l’inventaire des stocks 2 fois par an Assurer l’approvisionnement des produits en février et en octobre Effectuer les commandes et les saisir dans le logiciel dédié (Vivaticket) Editer un état comptable des recettes mensuel. Programmation culturelle et évènementielle Réaliser et développer la programmation culturelle de l’établissement : parcours permanent et expositions temporaires, évènementiels (journées du patrimoine…) Participer à la programmation de l’évènementiel en lien avec la coordinatrice Evènementiel Contribuer à la réflexion sur l’offre culturelle, pédagogique et l’animation Mettre en place des partenariats Médiation, animation – promotion touristique Développer des projets pédagogiques en lien avec la garde animatrice Effectuer des séances d’animation et de médiation Effectuer des visites de groupes Développer un projet touristique avec les partenaires locaux. Travailler sur une offre touristique durable en lien avec les valeurs de la structure. Profil recherché :Profil recherché: Expérience de 2 à 3 ans Formation : Bac+2 ou expérience équivalente Connaissances et savoir- faire - Fonctionnement administratif et financier des structures privées (association, SARL) ; - Règles budgétaires, comptables et fiscales - Règles et modalités de financements locales, régionales, nationales - Outils de gestion budgétaire - Maitrise des techniques d’animation et de médiation scientifique et culturelle - Sensibilité à la muséologie et au patrimoine scientifique, technique et naturel - Maitrise de l’outil informatique (Internet, outils de travail collaboratif, Excel) - Bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles requises La connaissance du logiciel de caisse et de gestion comptable Vivaticket serait un plus Savoir-être : Autonome, réactif (-ve), organisé(e) et rigoureux (-se) Sens des priorités et des délais Bon relationnel Esprit du travail en équipe Sens de la discrétion Capacité d’écoute, d’empathie Conditions d’emploi et de rémunération: Contrat à durée indéterminée – TEMPS PARTIEL – 28 heures par semaine Possibilité de travail le week-end Poste basé à St Martin de Crau (13) Rémunération de base selon la grille de la convention collective ECLAT :  Groupe E coefficient 325 (1836,21€ brut mensuel pour 121,34 heures) + reconstitution de carrière le cas échéant. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : et A noter qu’il n’y a pas de date limite de dépôt des candidatures, celles-ci étant examinées dès leur réception afin de recruter au plus tôt.