Monteur électricité H/F
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Entreprise
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
Poste
Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler
Monteur électricité H/F – CDI – Florange (57)
Vous êtes monteur électricien et cherchez un poste polyvalent, avec des chantiers variés en tertiaire et en industrie ? Rejoignez une PME en pleine croissance et développez vos compétences sur des projets diversifiés
L’entreprise
Complément RH accompagne une PME indépendante et dynamique, spécialisée en électricité, dans le recrutement d’un(e) Monteur Électricien. Reconnue pour son savoir-faire en électricité générale, tertiaire et industrielle, cette entreprise se distingue par un département industrie en plein essor, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée : méthanisation, photovoltaïque, électricité industrielle et tertiaire.
Ici, vous ne serez pas un numéro : vous intégrerez une structure à taille humaine où votre expertise est valorisée et où les décisions vont vite.
Vos missions
En fonction des besoins du client, vous intervenez aussi bien sur des chantiers tertiaires (bureaux, commerces, bâtiments publics) que sur des chantiers industriels (usines, sites de production, installations techniques). Vos responsabilités incluent :
Tirage de câbles et pose de chemins de câbles : réalisation des installations électriques selon les plans et schémas Raccordement et câblage : coffrets, armoires électriques, équipements tertiaires et industriels Pose d’appareillages : prises, interrupteurs, luminaires, tableaux divisionnaires Lecture de plans : interpréter les plans et schémas électriques pour garantir la conformité des installations Respect des normes : application des règles de sécurité, des délais et des procédures qualité Reporting : remontée d’informations au chef de chantier ou chargé d’affairesCe que nous vous offrons
25000 à 33000 euros bruts / an + véhicule Panier repas et indemnités de déplacement Perspectives d’évolution dans une entreprise en forte croissanceProfil
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en montage électrique sur des chantiers tertiaires et/ou industriels. Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. Habilitations électriques à jour (B1V, B2V ou équivalent). Possession d’une autorisation légale de travailler de FranceNotre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.