PHARMACIEN - CHEF DE PROJET « Politique du médicament et qualité » H/F

Description du posteVersant Fonction Publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Domaine et Métier SANTÉ - Conseillère/Conseiller technique pour les professions de santé publique Intitulé du poste PHARMACIEN - CHEF DE PROJET « Politique du médicament et qualité » H/F Descriptif de l'employeur Au sein de la DOS, le pôle « Efficience » est en charge de contribuer à l’amélioration de la performance médico-économique de l’offre de soins ambulatoire et hospitalière en collaboration avec les autres directions de l’Agence et des délégations départementales. Le/la chef(fe) de projet est rattaché(e), au sein du pôle efficience, au département « Politique du médicament, Démarche qualité et Pertinence » chargé pour la région Ile-de-France de conduire et d’animer la politique régionale en matière de produits de santé, des PUI et des officines de ville, Activités essentielles Le/la chef(fe) de projet aura pour missions principales de : 1. En articulation avec l’autre chef/fe de projet, conduire les projets répondant aux priorités de la stratégie de transformation du système de santé, "Ma Santé 2022", PRS, du plan ONDAM 2018-2022 ou apporter un appui scientifique à la réalisation des projets :- Piloter des plans d’actions régionaux : appui technique à la DA sur le circuit du médicament en établissements médico-sociaux, lutte contre l’iatrogénie, la lutte contre l’antibiorésistance, pertinence des prescriptions et la promotion des interventions non médicamenteuse et de la déprescription, piloter les actions de pharmacie clinique, pilotage d’actions de promotion des nouvelles missions du pharmacien d’officine en lien avec l’URPS pharmaciens- Intervenir en tant que référent(e) pharmaceutique dans le cadre d’expérimentations article 51 en lien avec les produits de santé ; - Assurer le suivi des stocks Etat au sein des PUI pour certains médicaments critiques et dispositifs médicaux en Ile-de-France en coordination avec la direction de veille et sécurité sanitaire et appui à la DSP sur la promotion de la vaccination- Analyser et évaluer les informations scientifiques, épidémiologiques et/ou médico-économiques afin d’optimiser les prises de décision en termes de politique régionale du médicament et des produits de santé ; - Assurer une activité de veille scientifique et réglementaire dans le domaine des produits de santé ; - Rédiger des notes ou rapports et publier les travaux effectués.- Piloter des projets en lien avec la politique du médicament- Assurer un appui technique à l’Agence en lien avec les produits de santé- Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de travail des structures régionales d’appui OMEDIT et du CRATB en application de la politique du médicament- Piloter les projets répondant aux priorités de la stratégie de transformation du système de santé, "Ma Santé2022", du plan ONDAM, et apporter un appui scientifique à l’élaboration du PRS et à la réalisation des projets de celui-ci2. Piloter la démarche qualité de l’Agence sur la région :- coordination avec la HAS pour le suivi de la certification des établissements de santé franciliens en amont et en aval des visites des experts visiteurs- analyse des résultats et suivi des décisions de certifications, des IQSS et des IFAQ des établissements de la région et propose et met en place des mesures d'amélioration.- appui méthodologique des départements de la direction de l’offre de soin pour ce qui relève de la qualité des prises en charge- contribution à l’animation régionale de la culture de la qualité des soins dans les 3 secteurs- Participation aux groupes de travail concernant la démarche qualité / suivi des certifications / etc. avec les différentes parties prenantes.- Participation au déploiement/évolution d’outils de pilotage et de suivi d’indicateurs visant à l’amélioration de la qualité dans les trois profil recherché Cadre A de la fonction publiquePHISPPharmacien  Temps plein oui Nombre de personnes encadrées : 0 Nature du poste recherché Titulaire ou contractuel Statut du poste Vacant Temps de travail Temps complet Date du début du contrat 01/04/2026 Rémunération Selon expérience et cadre de gestion