Engineering Manager H/F

Description du poste et Missions HelloWork recherche un Engineering Manager pour rejoindre notre team tech qui travaille sur notre plateforme .    En tant qu'Engineering Manager, tu travailles en étroite collaboration avec Martin, Head of Product de l'équipe et ton rôle est de : Manager l’équipe technique :Faire progresser l'équipe individuellement et collectivement via du coaching et du mentoring ;Favoriser une culture de feedbacks réguliers et francs, notamment via des on réguliers ;Optimiser l'efficacité et le rythme de développement de l'équipe ;Créer un environnement favorisant la prise d'initiatives (fail-safe), l'autonomie, le sentiment d'appartenance et la performance ;Gérer la motivation et promouvoir la cohésion de l'équipe ;Définir les objectifs avec les membres de l'équipe, et évaluer les performances. Collaborer avec les équipes produits pour aligner l'équipe avec les objectifs d'HelloWork et créer une vision commune ; Construire la vision technique et accompagner son déploiement, afin de respecter les objectifs et la roadmap produit ; Travailler en pair programming avec les membres de l’équipe . Nous pensons que c’est le meilleur vecteur d’apprentissage et nous encourageons sa pratique ; Recruter et onboarder les nouveaux coéquipiers ; Contribuer et partager tes connaissances à l’ensemble du groupe HelloWork notamment avec la communauté des Engineering Manager. Notre stack technique et nos outils de travail Technologies : PHP, SQL Server ; Infra/code : Gitlab, Docker, Azure ; Communication : Slack, Teams ; Autres outils : Jira, Confluence, Visual Studio. Profil recherché Autodidacte ou Bac +, nous recherchons avant tout un profil passionné, curieux et bon communicant. Tu apporteras à l'équipe : Une expérience en tant qu'Engineering Manager et une passion pour faire progresser et guider les autres ; Une capacité à donner et à recevoir des feedbacks ; De l'enthousiasme pour atteindre un meilleur niveau de qualité et de rapidité ; Un background de contributeur individuel et une volonté d'aider l'équipe ; Une très bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit ; Une capacité à aligner les enjeux produits, techniques et business. Informations utiles Localisation Rennes - , France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire , à , EUR par an Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/, Ingénieur/Cadre/Bac + Expérience à ans, + ans Modalités de travail Temps complet Fonction Informatique - Développement Secteur Média/Internet/Communication Télétravail Partiel Ce que nous te proposons : Une rémunération comprise entre k et k jours de télétravail par semaine Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu’à présent €). Une prime vacances A ton arrivée, on te laisse choisir ton matériel Alors, plutôt Mac ou PC ? Des séminaires inoubliables… Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans l’air…on t'expliquera. Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle…  Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace… Ton CV est retenu : Claire, Responsable Recrutement, te contactera pour un premier échange téléphonique. L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Claire et Olivier, CTO. Toujours positif ? Dernière étape avec Jérémy, Directeur Activité EdTech et Liselotte, DRH. Tu as un retour dans les jours qui suivent l'entretien   Qui sommes nous ? HELLOWORK rue de la mabilais Rennes • Rennes • France HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Fort de collaborateurs, millions d’euros de commandes en , les services du groupe HelloWork sont utilisés par professionnels et millions d’utilisateurs chaque mois. Ils permettent plus de recrutements et entrées en formations chaque jour. En , le groupe a été labellisé HappyIndexAtWork dans les catégories TechAtWork, HappyAtWork et AgileAtWork.