Services rendus par les prairies à flore diversifiée aux élevages o...
il y a 1 semaine
Contexte du recrutement et définition de poste : CONTEXTE DU STAGE : Dans le cadre du projet FABDCLIC portant sur l’adaptation au changement climatique des élevages de brebis laitières d’Occitanie, porté par l’Ecole d’Ingénieurs de Purpan (EI Purpan) en collaboration avec l’Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) et l’association Agronomes Vétérinaires Eleveurs Mutualistes (AVEM), nous nous intéressons à la valorisation des prairies à flore diversifiée dans ces élevages. Ces surfaces de végétation spontanée (prairies permanentes et parcours) sont relativement peu valorisées dans cette région du Massif central méridional. En effet, les prairies temporaires leur sont souvent préférées, car perçues comme plus productives et plus flexibles dans leur gestion en réponse à la variabilité du climat. La composition floristique des prairies à flore diversifiée a été relativement peu étudiée dans cette région, mais la diversité des espèces présentes pourrait permettre une grande résilience et la fourniture de nombreux services. Ces derniers pourraient être mieux mobilisés par les éleveurs, notamment dans un contexte climatique et sociétal changeant. L’objectif de ce stage est donc d’identifier les potentiels de ces surfaces dans les différentes zones pédoclimatiques de la région, sous le prisme de la fourniture de services écosystémiques (Figure 1), et de préciser en quoi elles seraient un atout pour les élevages ovins laitiers d’Occitanie afin de répondre aux enjeux climatiques. MISSIONS : Réaliser des relevés phytosociologiques des prairies permanentes et parcours dans la région au printemps et été 2026. L’objectif est de collecter des informations permettant de décrire la communauté végétale en place à l’échelle de l’exploitation, avec des informations sur la structure de végétation et la composition floristique à partir de l’abondance des différentes espèces et taxons (pourcentage de recouvrement et coefficients d’abondance-dominance de Braun-Blanquet) ; Par une enquête auprès des éleveurs ou éleveuses, déterminer les pratiques mises en place sur ces surfaces et leurs utilisations, ainsi que les principaux freins à leur valorisation ; A partir de la littérature et d’outils existants (Floréal Indices par exemple), et des données collectées sur le terrain (enquêtes et inventaires floristiques), choisir des indices permettant de caractériser la composition botanique de ces surfaces, et en lien avec la fourniture de services écosystémiques (Figure 1) pouvant être mobilisés dans les élevages ; En fonction des informations disponibles, étudier les liens entre ces indices et des indicateurs technico-économiques et sanitaires des élevages ; Restituer ces résultats aux éleveurs et éleveuses par la réalisation de fiches de synthèse et d’un herbier numérique. MODALITES DU STAGE : Date de début souhaitée : Stage de 4 à 6 mois, début souhaité entre février et avril 2026 Gratification : Gratification selon les barèmes en vigueur (environ 600 € mensuels) Temps de travail: 35h par semaine Mobilités sur le terrain : Déplacements fréquents à la journée ou demi-journée pour se rendre sur les parcelles à inventorier (remboursement des frais kilométriques) Lieux d’affectation: Le ou la stagiaire recruté.e sera à l’association AVEM à Millau (12) pour les 4 premiers mois de stage, puis à l’Ecole d’Ingénieurs de Purpan à Toulouse (31) pour la fin du stage. Pas de logement à disposition. Profil recherché vétérinaire, ingénieur, ou master 1 ou 2 en sciences animales, agronomie, écologie ou environnement. Des compétences en inventaire et reconnaissance floristique seraient appréciables Approche expérimentale : Capacité à collecter des données de façon rigoureuse en conditions réelles de terrain Conduite de projet : Capacité à suivre un projet dans sa globalité Compétences : Maitrise des outils traitements de données et des bases d’analyses statistiques (R) Relationnel: Capacités à travailler en équipe, à collaborer et à communiquer avec des acteurs différents de la recherche et du monde agricole et dans un contexte de projet pluri et interdisciplinaire Autonomie, capacité d’organisation, rigueur, esprit d'équipe, Permis B et véhicule personnel indispensables
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STAGE 6 mois Biodiversité
il y a 2 semaines
Haute-Garonne, France FÉDÉRATION DES CHASSEURS Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : La Fédération Régionale des Chasseurs d’Occitanie (FRCO) recrute, dans le cadre d’un stage 6 mois conventionné, un/une étudiant(e) en Master 2 Génie Ecologique, Ingénieur(e) Agri/Agro ou équivalent pour réaliser des relevés floristiques exhaustifs sur les bordures de champs, d’évaluer la...
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Chargé.e mission "flore/habitats naturels" végétations agro pastorales
il y a 2 semaines
rue Adrienne de Noailles : Chavaniac-Lafayette - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Loire () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Intitulé long de l'offre Chargé.e mission "flore/habitats naturels" végétations agro pastorales - Antenne Auvergne - SYNDICAT MIXTE DU...
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Responsable d'équipe Conseil en élevage
il y a 2 semaines
Seynod, Haute-Savoie, France Eleveurs des Savoie Temps pleinDescription de l'entreprise La coopérative d’Eleveurs des Savoie (EDS) est l’organisme de référence en conseil en élevage sur les thématiques de la reproduction, de la nutrition, de la production laitière et du bien-être animal. Au quotidien, ce sont plus de 120 collaborateurs qui œuvrent sur les Savoie pour apporter des services à leurs...
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UN(E) CONSEILLER(E) FILIÈRE LAIT F/H
il y a 2 semaines
Haute-Garonne, France LA CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LA HAUTE-GARONNE Temps pleinDescriptif du poste La Chambre d’Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département.Une équipe de plus de 90 salariés accompagnent au quotidien le développement d’une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son...
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Assistant comptable et administratif
il y a 1 semaine
Haute-Garonne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de...
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TECHNICIEN RESEAUX CONTROLES ET ENQUETES H/F
il y a 2 semaines
Haute-Garonne, France Groupe CRIT Temps pleinà propos de l’entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout...
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Chargé d'études écologiques H/F
il y a 4 jours
Haute-Garonne, France ABO- SEGED Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : SEGED (filiale de ABO Group France) est un bureau d’études généraliste depuis plus de 20 ans, reconnu par son expertise dans les domaines de l’environnement, de l’eau, de la biodiversité de l’écologie et des déchets. Rejoindre SEGED c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un...
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Responsable d'équipe Conseil en élevage
il y a 2 semaines
Seynod, Haute-Savoie, France Eleveurs des Savoie Temps pleinDescription de l'entreprise La coopérative d'Eleveurs des Savoie (EDS) est l'organisme de référence en conseil en élevage sur les thématiques de la reproduction, de la nutrition, de la production laitière et du bien-être animal. Au quotidien, ce sont plus de 120 collaborateurs qui œuvrent sur les Savoie pour apporter des services à leurs clients et...
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TISF au Conseil Départemental de la haute-Garonne
il y a 2 semaines
Haute-Garonne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder...
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AGENT TECHNIQUE ELEVAGE F/H
il y a 2 semaines
Haute-Vienne, France CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA HAUTE VIENNE Temps pleinDescriptif du poste La Chambre d’agriculture de la Haute-Vienne est un établissement public géré par des professionnels élus. Elle a pour mission de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département et intervient auprès des agriculteurs et des territoires.Vous souhaitez vous aussi accompagner le secteur agricole haut-viennois et...