chef d'équipe VOIRIE/MANIFESTATION

Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance Descriptif de l'emploi  Intervenir en programmation ou en urgence, et encadrer, une équipe, dans des conditions parfois difficiles : de jour ou de nuit, en toutes saisons et par tous les temps  Acheminer, déplacer divers matériaux inertes de chantiers  Conduire et manœuvrer différents types d’engins de chantier, lourds ou légers, destinés au creusement d’ouvrages sous voirie, au terrassement, au nivellement des pistes, au déneigement, et au nettoyage des voiries  Patrouille, déclenchement hivernale et contrôle en binôme avec le responsable du CTM  Gérer l’encadrement de proximité du service voirie  Travail en coordination avec les Responsable Bâtiment, cadre de vie, garage  Organiser, programmer les différentes manifestations de la commune en collaboration avec la vie associative et office du tourisme  Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail de ses agents  Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal : Voirie, réseau eaux pluviales, Espaces publics, mobiliers urbains Missions / conditions d'exercice  Examiner et interpréter des études et plans de chantier avant intervention  Préparer le terrain avant les travaux (sécurisation, coordination avec d’autres engins ou personnes intervenant sur le chantier, déblaiement, déplacement de volumes de matériaux)  Utiliser les engins techniques de travaux publics : camions, tractopelle, nacelle, chargeuse, chasse-neige  Participer au montage des éléments techniques accessoires de l’engin (lame, étrave, chaines à neige)  Surveiller l’entretien du matériel utilisé, signaler les anomalies au service garage du centre technique municipal  Planification des emplois du temps des agents (organisation des cycles de travail, suivi des heures et congés…)  Superviser le travail des agents du service  Réaliser des tableaux de bord de suivi de l’activité de son service  Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence  Faire établir des devis de travaux  Participer aux réunions nécessaires à la demande du Responsable du Centre Technique Municipal ou du DST Profils recherchés savoir-faire :  Habilitation de conduire, permis PL  CACES engins A, C1, F. CACES Chariot 3. CACES PEMP B (possibilité de passage en interne)  Maîtrise technique et sécuritaire de l’utilisation des engins  Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des produits et du matériel  Maîtrise des techniques de maçonnerie, de terrassement, bucheronnage  Maîtrise de l’utilisation des engins de déneigement  Bonnes connaissances techniques Voirie  Connaissance de l'outil informatique (Excel, internet…)  Sens du service public savoir-être :  Soigné  Rigoureux  Ponctuel  Bon relationnel  Sens du travail en équipe  Qualités de management et d’autorité  Capacités développées d’organisation