Animateur/trice environnement H/F

Contexte du recrutement et définition de poste : Fiche de poste complète et candidature à dépposer sur la page dédiée: Le pôle transition et sensibilisation de la direction de l'environnement de la ville d'Anglet est constitué de trois agents : Une chargée de projets transition écologique coordonnatrice du pôle, une chargée de mission environnement et le/la animateur/trice environnement. L’équipe anime des visites guidées ou autonomes pour les groupes afin de valoriser, faire connaître et transmettre les informations sur le patrimoine naturel de la ville, dont le parc écologique Izadia. Tout au long de l’année, le grand public peut participer à des animations variées proposées par la Ville ou par des structures locales. La Maison de l’environnement, ouverte au public à partir du 15 novembre 2025, aura vocation à donner aux citoyens des clefs de compréhension sur notre environnement, l’écologie, les défis de l’adaptation au changement climatique, mais aussi des ressources pour agir et mettre en œuvre la transition écologique. VOS MISSIONS Concevoir, organiser et réaliser les actions d’éducation et de sensibilisation à l’environnement à la transition écologique avec tous les publics (grand public, scolaires et groupes) : Coorganiser et planifier les actions d’éducation et de sensibilisation à l’environnement et à la transition écologique, Concevoir et réaliser les supports d’information en lien avec la direction de la Communication et les outils pédagogiques adaptés aux différents publics, Réaliser les actions d’éducation et de sensibilisation à l’environnement mise en œuvre dans les espaces naturels de la Ville avec l’ensemble des publics. Animer le programme d’exposition coconçu au sein du pôle : Organiser des expositions thématiques et évènements sur le site de la maison de l'environnement, Elaborer les contenus du programme d’animation en lien avec le thème de l’exposition, Rechercher des prestataires pour les animations non réalisées en régie. Valoriser les espaces naturels et actions de la ville en matière de transition écologique via les outils de communication : Prendre en charge la gestion des réseaux sociaux (Instagram) en lien avec le Community manager de la Ville Participer à l’accueil et à l’information du public (en lien avec l’agent d’accueil) : Assurer l’accueil du public et le fonctionnement de la maison de l’environnement, travail un week-end/mois en période d'ouverture au public Participer à la gestion de la boutique et la recherche de nouveaux produits. Participer à la gestion des milieux naturels (en lien avec le pôle Milieux Naturels) Participer aux actions de gestion écologique en lien avec le plan de gestion (si existant), Participer en renfort pour les relevés et suivis naturalistes. Conditions d’exercice Poste permanent à temps complet à 39 heures hebdomadaires avec RTT ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C et B de la filière technique ou animation ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique. Profil recherché :VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation niveau Bac + 2 ou 3 en gestion des milieux naturels ou en lien avec l’environnement et le développement durable. BAFA ou équivalence apprécié. VOS COMPÉTENCES Savoirs et savoirs faire Maitrise des techniques d’animation de groupe et de méthodes pédagogiques actives Connaissances écologiques généralistes Connaissance naturalistes généralistes Connaissance sur la transition écologique Connaissance des règles de sécurité pour l’accompagnement du public et l’utilisation du matériel Connaissance de l’outil plan de gestion d’espaces naturels Maîtrise des outils bureautiques et de communication Capacité à organiser un programme d’activités d’éducation à l’environnement Connaissance des techniques d’interprétation de la nature et capacité de vulgariser des données scientifiques Maîtrise de l’expression écrite et orale et capacité à adapter son discours à différents publics Capacité à gérer des conflits Savoirs être Sensibilité à la protection de la nature et au changement climatique Qualités relationnelles Organisé Esprit d’initiative, créativité Goût pour la transmission de savoirs Sens du travail en équipe Sens du service public Adaptabilité et réactivité