Cadre de Pôle Collecte

Description du posteMétier Prélèvement - Planificateur Intitulé du poste Cadre de Pôle Collecte ( Evry ) F/H Contrat CDD Temps de travail Temps complet Date de prise de poste envisagée A déterminer % Temps de travail 100% Rémunération 30 - 40 K€ brut/an Description de la mission L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.Mais pas seulement Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique auxRattaché(e) au Responsable du Pôle OUEST , votre mission principale consiste à:Organisation/encadrement/animation d’équipe :· Encadrer les personnels du pôle pour l’ensemble de leurs activités exceptée pour l’activité médicale des personnels médicaux· Planifier et veiller à la coordination de l’activité· Etablir et gérer la planification des personnels de collecte mobile et des sites fixes d’Evry et de Melun en adéquation avec les objectifs de prélèvements du pôle et dans le respect des accords de l’Etablissement· Valider et gérer les temps de travail des personnels et les variables de paie dans le logiciel de gestion des temps· Gérer, arbitrer et suivre les congés, les absences du personnel, gérer les demandes de remplacements du personnel· Superviser en collaboration avec le référent IDE du pôle, la formation initiale et continue des personnels du prélèvement (infirmiers, préleveurs, ERD, chauffeurs installateurs,…)· Planifier, gérer et suivre les formations professionnelles des personnels dans le respect du plan de formation annuel et des obligations légales, et en adéquation avec les objectifs de prélèvements du pôle· Assurer l’évaluation des personnels non médicaux (équipes mobiles) : réaliser les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels ; accompagner le développement des compétences des collaborateurs· Participer au processus de recrutement du personnel· Sous la responsabilité du responsable de pôle, organiser et animer les réunions de service· Participer à l’organisation de la communication ascendante et descendante du pôle et à la bonne circulation de l’information· Suivre les visites médicales obligatoires des personnels, en liaison avec le cadre de site· Suivre et analyser les indicateurs de son activitéGestion des moyens· Superviser la mise à disposition du matériel et des consommables de collectes (préparations des équipes mobiles)· Organiser la gestion des équipements : qualification, entretien et dossier équipements, maintenance en liaison avec les personnels du site, les services supports et les fournisseurs· Organiser les inventaires physiques régionaux pour l’activité collecte· Veiller à l’application des modes opératoires et référentiels· Participer à l’expression de besoin du plan d’investissement du pôle Spécificité du poste Statut cadre autonomeRémunération : 35 000 à 45 000 brut annuel, selon profil et expérience Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de premier cycle universitaire complété par une licence professionnelle ou master de gestion ou d’une expérience équivalente.Vous justifiez d'une solide expérience de cinq années minimum dans le management d'équipes pluridisciplinaires du secteur de la santé, incluant leur coordination, leur animation et le pilotage technique.Vous disposez d'aptitudes avérées à l'encadrement d'équipe, du sens des responsabilités et d'autonomie. Vous appréciez la polyvalence (gestion de projet, gestion quotidienne…) et êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles. Votre implication et votre agilité vous permettront d'évoluer à terme dans l'établissement.Pour réussir votre bonne intégration vous serez accompagné par le collectif des cadres du Pôle auquel vous appartiendrez. Candidat recherché Niveau d'études min. requis Bac+2 Diplôme DEUG / BTS / DUT Niveau d'expérience min. requis 6 ans et plusAtouts et conditions de travail Avantages  Statut de cadre autonome 211 jours- 28 CP par an et JNT- Epargne salariale (PEE, PERECO, intéressement)- Mutuelle et prévoyance- Compte Epargne Temps- Tickets restaurants (60% employeur) L’EFS est soumis à la charte de Laïcité.  Organisation de travail Sur site Notre politique handicap A compétence égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu Evry