Emplois actuels liés à Gestionnaire des instances - LoiretCher - cdg69

  • Responsable Paie Et Adp

    il y a 2 heures


    Montval-sur-Loir, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...

  • Gestionnaire de Stock

    il y a 1 semaine


    Seiches-sur-le-Loir, France iziwork Temps plein

    Iziwork est une agence d’intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu’elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. **À propos de la mission**: -...

  • Gestionnaire de Gîte

    il y a 2 semaines


    Cloyes-sur-le-Loir, France La Maison des 3 rivières Temps plein

    La Maison des Trois Rivières recrute **Un(e) gestionnaire de gîtes/assistant(e) administratif(ve)** La commune de Cloyes les Trois Rivières, en Eure-et-Loir (28), se situe à 1h30 de Paris, 1h de Chartres, Blois, Orléans, proche de Châteaudun et de Vendôme. L’association « La Maison des Trois Rivières » porte le développement de projets...

  • Secrétaire D'accueil

    il y a 1 semaine


    Saint-Georges-sur-Cher, France RESIDENCE DES CEDRES Temps plein

    **A propos de nous**: Située à Saint-Georges-sur-Cher dans un cadre résidentiel, la Résidence des Cèdres est un EHPAD de petite taille qui accueille 40 résidents dans un établissement de plain-pied. Notre résidence à taille humaine est soucieuse d’offrir aux résidents un cadre de vie agréable et sécurisé ainsi qu’un accompagnement de...


  • Village des collectivités territoriales - avenue de Tizé - CS : Thorigné-Fouillard - Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre UN(E) GESTIONNAIRE CONSEIL MEDICAL F/H - Santé au travail - Centre de Gestion d'Ille et Vilaine Date limite de...

  • Direction Adjointe Du Csc

    il y a 5 jours


    Varces-Allières-et-Risset (38), France Mairie de Varces Temps plein

    **LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !** **Direction adjointe du CSC H/F** **Au cadre d’emploi de catégorie B Rédacteur** **Titulaire ou Contractuel** **Prise de poste souhaitée le 6 janvier 2025** - Pour plus d’informations sur le poste, contactez Mme Emilie LE GOUIC, directrice-adjointe du CSC au 04.76.72.80.14_ - Travailler à la commune de...


  • Occasionnels - France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire () Framatome Temps plein

    Informations générales Entité légale Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus...


  • rue andré le Nôtre Angers - Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement FAM   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation MONTEUIL Intitulé long de l'offre Agent administratif et logistique Date limite de candidature27/02/2026 EmployeurOrganisme payeur de fonds européens et nationaux,...

Gestionnaire des instances

Il y a 58 minutes


LoiretCher, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire Descriptif de l'emploi Accompagner les collectivités et établissements publics affiliés, sur la construction de leurs saisines des instances, organiser les réunions d’instance et leur suivi, suivi des dossiers de conseil en organisation et des conseils de discipline. Missions / conditions d'exercice 1 - Organisation et suivi des réunions des instances paritaires (CST, CAP, CCP – Conseils de discipline) - Assurer le secrétariat (ordre du jour, convocations, élaboration des dossiers, organisation matérielle de la salle, émargements…) - Participer à l’animation des réunions, sur le volet logistique (frais de déplacement, appel et quorum) - Assurer le suivi des réunions (Rédiger et diffuser les procès-verbaux, les courriers de notification d’avis aux autorités territoriales) - Organiser le classement et l’archivage des dossiers - Tenir à jour la liste des membres des instances, les arrêtés de compositions - Participer aux tirages aux sort des membres - Assurer le secrétariat des conseils de discipline (émanation des CAP et CCP) 2 - Suivi des dossiers conseil en organisation (envoi des conventions, frappe de courriers / notes, envoi des questionnaires de satisfaction, facturation…) 3 - Réalisation de conseils en organisation de niveau 1 (notamment LDG, dossier administratif…) 4 - Administration du site internet pour le pôle 5 - Participation à la promotion interne 6 - Participation aux élections professionnelles Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) - Connaître l’environnement de la fonction publique territoriale - Maitriser l’outil informatique et bureautique Savoir-faire (technique et méthodologique) - Savoir appliquer la réglementation en vigueur - Savoir mettre en œuvre les techniques de rédaction d’un courrier administratif Savoir-être (relationnel et comportemental) - Avoir le goût du contact, de l’accueil, de l’écoute et des relations humaines - Savoir être discret et respecter la confidentialité des différents dossiers - Avoir le sens de l’organisation, de l’initiative et du travail en équipe - Être méthodique et rigoureux - Avoir l’esprit de synthèse - Savoir rendre compte