Emplois actuels liés à Chargé(e) de missions Transitions H/F - Vesoul - ASSOCIATION DU PAYS DES 7 RIVIÈRES

  • Chargé(e) de missions Natura 2000

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France EPTB Saône et Doubs Temps plein

    Statut du poste : Agent de niveau catégorie A, si contractuel, CDD de 24 mois sur la base de 39 heures hebdomadaires (35 heures annualisées), à temps plein. Description du poste L’EPTB Saône-Doubs porte et anime le site Natura 2000 Vallée de la Saône en Haute-Saône et Côte d’Or depuis 2005. Ce vaste site de 21691 ha pour 91 communes est désigné...

  • Chargé(e) de l'accueil touristique à la maison du Tourisme H/F

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE VESOUL Temps plein

    Offre n° 200PPNTChargé(e) de l'accueil touristique à la maison du Tourisme H/F (H/F)Missions :Au sein de la direction de la Communication, du Tourisme et du Jumelage, vous assurez l'accueil de la maison du Tourisme située au cœur du centre historique de Vesoul. L'agent chargé d'accueil facilite et accompagne les voyageurs qui souhaitent découvrir la...

  • Chargé(e) Insertion Emploi

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France VILTAIS Temps plein

    Overview VILTAIS Vesoul, Bourgogne-Franche-Comté, France. VILTAIS est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, plus de 290 salariés, agréée ESUS. Le programme AGIR recrute un(e) Chargé(e) Insertion Emploi (H/F), coordonner les parcours de bénéficiaires de protection internationale vers emploi et formation. Responsibilities Diagnostiquer les...

  • Chargé de communication et développement H/F

    il y a 7 jours

    Vesoul, Bourgogne-Franche-Comté, France Mutualité Française de Haute-Saône Temps plein

    La Mutualité Française Haute-Saône recrute un Chargé de communication et de développement (H/F)CDI, à pourvoir dès que possible, à Vesoul (70)Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans le département depuis plus de 60 ans, la Mutualité Française Haute-Saône propose à l'ensemble des Haut-saônois des soins et produits dans les...

  • Chargé de recrutement et de relations entreprises

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE Temps plein

    Offre n° 201VBSFChargé de recrutement et de relations entreprises -CMA VESOUL (H/F)Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long...

  • Chargé(E) de Communication Institutionnelle, Presse Et Numérique

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France Groupe Hospitalier de la Haute Saône Temps plein

    **À propos de nous**: Le **Groupe Hospitalier de la Haute-Saône** est un établissement public de santé de référence en Bourgogne-Franche-Comté. Implanté sur **12 sites** répartis sur le territoire, il regroupe des activités sanitaires et médicosociales pour une capacité totale de **1 600 lits**, et accueille chaque année plus de **70...

  • Un(E) Gestionnaire Du Recouvrement

    il y a 2 jours

    Vesoul, France URSSAF DE FRANCHE-COMTE Temps plein

    **UN(E) GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT (PAM) (F/H) - CDI**: - CDI - Vesoul - 1 808 € par mois - NIVEAU 3 - NVHADD107976 **URSSAF DE FRANCHE-COMTE**: L'Urssaf, c'est un défi à relever ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Vous ressentez le besoin d'être utile ? Intégrer l'Urssaf c'est participer au bon fonctionnement de notre protection...

  • Chargé d'Affaires Indépendant H/F

    il y a 3 jours

    Vesoul, France IlliCO travaux Temps plein

    Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l'agence locale illiCO travaux Vesoul recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : - Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions...

  • assistant (e) administratif (e) H/F

    il y a 1 semaine

    Vesoul, France Groupe CRIT Temps plein

    à propos de l’entreprise Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur , vous trouverez forcément un poste...

  • Chargé(e) de la coordination de l'action interministérielle

    il y a 3 jours

    Vesoul, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP: 3 (B) Vos activités principales: En votre qualité de chargé(e) de la coordination de l’action interministérielle, votre activité principale portera sur : - la gestion et le suivi quotidien du «courrier réservé»; - la préparation des dossiers des membres du corps préfectoral pour lesquels le bureau est chef de file(avec la...

Chargé(e) de missions Transitions H/F

il y a 3 semaines

Vesoul, France ASSOCIATION DU PAYS DES 7 RIVIÈRES Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste : L’Association du Pays des 7 Rivières couvre le périmètre de 2 Communautés de Communes situées en Haute-Saône comptant un peu plus de 19 000 habitants. Elle est la structure porteuse de plusieurs programmes de développement local : programme européen LEADER 2023/2027, Contrat « Territoires en action » 2022/2028 et lauréate du FEDER Rural 2021/2027. Afin d’étoffer, de structurer et d’animer une stratégie sur l’axe des transitions et de l’adaptation au changement climatique, fil rouge commun à l’ensemble de ces programmes de développement, l’association recrute un(e) chargée(e) de missions sur la thématique des transitions (écologique et énergétique) et de l’adaptation au changement climatique. Le (La) Chargé(e) de missions travaillera sous l’autorité de la Présidente de la l’Association, de l’élu référent et de la Directrice du Pays des 7 Rivières en lien avec l’équipe technique développement local. Il/Elle sera également en lien avec les agents de développement des 2 communautés de communes et les différents partenaires techniques et institutionnels référents sur les thématiques ciblées. Description du Poste : Le/La chargé(e) de missions transitions sera responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets visant à promouvoir les transitions au sein de l’organisation ou du territoire. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes locales, les collectivités, les entreprises, les associations et les citoyens pour développer des initiatives durables. Missions Principales : Animation, sensibilisation et mobilisation : Animer des ateliers, des réunions publiques et des campagnes de sensibilisation sur les thématiques suivantes : Circuits courts - Biodiversité - Mobilités durables - Efficacité énergétique – Energies renouvelables - Urbanisme durable - Sensibilisation aux changements des comportements Vérifier la cohérence des dossiers avec la stratégie locale de développement. Organiser et animer des commissions de travail thématiques pour favoriser l’émergence de projets, la mise en réseau des acteurs, la diffusion de l’information… Accueillir et accompagner les porteurs de projets notamment pour le montage technico-financier des dossiers. Gestion, Suivi et Évaluation : Gérer administrativement et suivre les dossiers de demande de subvention et de paiement - Accompagner les porteurs de projets dans le respect des éco-conditions régionales - Veiller au respect des délais d’exécution des projets - Elaborer et tenir à jour des tableaux de bords et de suivi - Participer à la rédaction des rapports d’activités annuels et autres bilans. Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer l’impact des actions menées. Gouvernance et pilotage : Participation au comité de pilotage et de programmation dans le cadre du Contrat « Territoires en action » Analyse et Diagnostic :Relancer le PCAET volontaire de l’Association du Pays des 7 Rivières Communication et Capitalisation : Participer à l’organisation d’évènements autour de la mise en œuvre des différents programmes (forum, rencontres régionales…) - Participer et représenter l’association aux rencontres des différents réseaux en lien avec la thématique des transitions - Participer à des formations ou à des journées d’information en lien avec les thématiques ciblées Par ailleurs, le/la chargé(e) de missions participera au fonctionnement de la structure Pays - Contribution et participation éventuelle au Conseil d’administration et Assemblée Générale - Rédaction d’articles sur les projets en cours - Participation à la mise à jour du site internet. Partenariats : Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux, les collectivités territoriales, les entreprises, et les associations du territoire. Conditions d’exercice du poste Poste basé à Rioz, déplacements sur le territoire du Pays et à l’extérieur. Réunions possibles en soirée. Permis B et véhicule personnel exigé. CDD 1 an – 28h/semaine (80%) Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Convention collective ECLAT Rémunération : indice 375 de la convention Date limite de réception des offres : 05/12/2025 Profil recherché :Compétences requises : Connaissances Techniques : Maîtrise des enjeux des transitions et des politiques publiques Gestion de Projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à animer des groupes et à sensibiliser différents publics. Analyse et Synthèse : Aptitude à analyser des données et à synthétiser des informations pour des rapports et des présentations. Relationnel : Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les partenaires. Qualités requises L’association est construite sur des valeurs fondamentales qui demandent un engagement autour de la qualité, de la responsabilité et de la solidarité (esprit d’équipe, recherches de solutions, état d’esprit positif et constructif, entraide). Compte-tenu des missions à réaliser, il est demandé : Une formation bac + 3 à bac + 5 dans les domaines de l’aménagement du territoire, du développement durable, de l’environnement, de l’énergie … Une expérience professionnelle sur un poste similaire, en association, en collectivité ou en bureau d’étude est souhaitée Une bonne connaissance des collectivités locales et territoriales Un fort intérêt pour les problématiques liées aux transitions et à l’adaptation au changement climatique Une attirance pour le travail en milieu rural, envie de s’investir Des qualités transverses de capacité rédactionnelle, de formalisation des livrables (documents Word, Excel, power point), et d’animation de réunion Un goût pour le travail en partenariat Savoir-être : dynamisme, esprit d’initiatives, rigueur et qualités organisationnelles, qualité d’expression écrite et orale (contacts avec les MO, les élus, les partenaires, le grand public…), polyvalence, esprit d’équipe, écoute et franchise.