Responsable Marketing Digital

Leader depuis 30 ans sur son marché, notre institution permet chaque année à plus de 11 lycéens et bacheliers de candidater à lun des nombreux programmes postbac proposés par un ensemble de grandes écoles de management international. Forte de son expertise et de son rayonnement, notre organisation accompagne les étudiants tout au long de leur parcours de sélection. Sous la responsabilité de la Direction Communication Marketing & Développement, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale multicanale, contribuant concrètement au succès et au développement de nos programmes. Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de notre Responsable Marketing Digital, nous recherchons un(e) professionnel(le) du marketing digital pour un CDD de 10 mois, à compter de décembre .   Vos missions : En tant que Responsable Marketing Digital, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie digitale et marketing multicanale. Vous serez responsable de la performance de nos campagnes, du suivi de nos projets digitaux et de la coordination avec nos prestataires externes. Vos principales missions sarticulent autour de 4 grands volets : Media planning Piloter les agences et prestataires externes pour les campagnes display, vidéo, audio, emailing, trafic management et affichage digital. Gérer en interne les campagnes SEA (Google Ads, Microsoft Ads) : paramétrage, suivi quotidien, optimisation et reporting. Participer à la conception des campagnes publicitaires et des contenus en fonction des étapes clés de notre calendrier. Assurer la cohérence et la performance globale des actions média sur lensemble de lécosystème digital (sites web, réseaux sociaux, CRM). Gestion de projets Coordonner les projets digitaux liés à nos plateformes (sites web, intranet, application mobile), en assurant la gestion des priorités, du planning et du budget. Superviser la mise à jour et loptimisation des supports digitaux en lien avec les prestataires externes (ergonomie, design, développement). Organiser les webinars et en assurer le suivi technique et opérationnel de la plateforme. Analyse de performance & optimisation des leviers Définir les KPIs, mesurer lefficacité des campagnes et optimiser les actions marketing en fonction des résultats. Exploiter les outils de suivi et danalyse (Matomo, Google Analytics, CRM Oscar Campus) pour piloter la performance des campagnes. Optimiser les campagnes SEA en continu et proposer des pistes damélioration pour les autres leviers. Assurer une veille active sur les tendances digitales et proposer de nouveaux leviers dacquisition et de notoriété. Reporting Produire des reportings réguliers (hebdomadaires, mensuels, bilans) sur les campagnes et projets. Suivre et analyser les budgets alloués aux différents leviers dacquisition. Présenter les résultats et recommandations à votre N+1.   Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience probante en marketing digital (hors alternance et stages), à la croisée des dimensions stratégiques et opérationnelles. Vous avez une expérience solide et reconnue en marketing digital, de préférence dans un environnement BtoC (non marchand) où la visibilité et la notoriété de marque sont au cœur des priorités. Votre parcours vous a permis de développer une excellente maîtrise des leviers du webmarketing, notamment du SEA, ainsi quune solide culture générale et une parfaite aisance rédactionnelle en français. Intéressé(e) par les thématiques liées à lorientation et à lenseignement supérieur, vous savez adapter vos messages et vos projets à une cible jeune et exigeante. Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes force de proposition et disposez dune bonne maîtrise des usages des réseaux sociaux et des outils de gestion de projet. Analytique et rigoureux(se), vous savez définir des KPIs pertinents, interpréter les résultats et proposer des pistes doptimisation claires. Autonome et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à partager vos connaissances et à adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Votre dynamisme, votre capacité dadaptation et votre sens du collectif seront des atouts essentiels pour contribuer à la réussite de nos projets digitaux et à la performance de nos actions de visibilité et de notoriété. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Mettre vos compétences marketing au profit dune activité porteuse de sens. La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités. Prendre part à des projets digitaux variés et stratégiques. Un poste clé pour la réussite et le développement de lentreprise. Évoluer dans une équipe à taille humaine, dynamique, soudée et en lien direct avec la Direction.   Dommage ce poste a été pourvu, mais retrouvez toutes nos offres demploi en