IT & Digital Advisory Senior (H/F)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Votre environnement:
La Direction Digital Strategy & Advisory (D-DSA) est rattachée à la Direction de la Transformation et du Planning Stratégique (DIR-TSP) au sein de la DSI du Groupe Renault. La D-DSA a pour mission d’identifier les nouvelles technologies, solutions numériques et tendances du marché, de construire la vision stratégique IT / Digital, de concevoir et piloter le Plan numérique à Moyen Terme (Digital MTP), de développer l’écosystème digital et d’établir les partenariats technologiques au service de la stratégie numérique du groupe, de sa transformation et de la création de nouveaux businesses.

A ce titre, la D-DSA travaille activement à l’analyse, la définition et au lancement de nouvelles initiatives, d’une part en interne avec les Directions informatiques métiers du Groupe et d’autre part en externe, avec des entreprises partenaires, des fournisseurs de technologie, des centres académiques et de recherche ou des institutions nationales et européennes.

Vos missions:
Dans le cadre de la création de l’entité IT & Digital Advisory, le Senior IT & Digital Advisory intervient au sein d’une équipe pilotée par un Manager, auprès des Directions informatiques métiers (DIR-x), des marques, des Business Units ou filiales du groupe (Renault, Dacia, Alpine, Mobilize, Flexis ).

Il participe à l’identification des besoins et la réalisation de diagnostiques techniques, conduit des analyses de risques / opportunités, élabore des recommandations, participe à la conception et aide à la mise en œuvre de stratégies informatiques et numériques (e.g. évaluation et choix de solutions technologiques, stratégie « Make or Buy », modélisation des coûts / ROI, plan de transformation digitale, analyse de risques cybersécurité ).

Il est responsable de l’analyse des besoins, du développement des recommandations et de la conception des solutions client, ainsi que de la qualité des livrables.

Ce poste nécessite une expertise approfondie dans les domaines des technologies de l'information et de la transformation numérique, dans l’analyse et la définition de processus métiers, ainsi que des bonnes connaissances en analyse et modélisation financière. De très bonnes compétences en communication écrite (Word, Ppt) et orale, la capacité à travailler en équipe et des qualités de management pour l’encadrement de consultants juniors sont des pré-requis.

Scope / périmètre d’intervention:
Direction informatique Renault Group, corporate et métiers

Entités, marques et Business Units Renault Group (Renault, Dacia, Alpine, Mobilize, Ampère )

Missions et responsabilités:
1. Analyse et Diagnostic : Comprendre les besoins business et technologiques des Directions informatiques et métiers. Évaluer l'environnement informatique actuel de l'entreprise, identifier les opportunités d'amélioration et les besoins en transformation digitale.

2. Stratégie Informatique : Concevoir des plans stratégiques informatiques et numériques sur mesure alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise, en mettant l'accent sur l'efficacité opérationnelle, la sécurité des données et la gestion des risques. Modéliser les coûts (Build / Run, investissement / coûts opérationnels) et le ROI du projet.

3. Transformation Numérique : Identifier les opportunités en termes d’innovations technologiques et de transformation numérique, en prenant en compte les contraintes techniques, cybersécurité, juridique et réglementaires en particulier autour de la data. Concevoir et piloter des projets de transformation numérique, en intégrant des technologies émergentes telles que l'IA, l'automatisation, le cloud computing, etc.

4. Gestion du Changement : Planifier des plans de transformation, accompagner le changement et l'adoption des nouvelles technologies et des processus, en assurant une transition en douceur

5. Suivi et Évaluation : Concevoir et mettre en place des mécanismes de suivi et du respect des coûts, des délais et de la qualité pour mesurer l'efficacité des initiatives numériques et ajuster les stratégies en conséquence.

Votre profil:
Expertise dans le domaine des technologies, de l’informatique, de la transformation digitale et de la data

Compétences en stratégie, résolution de problèmes et gestion du changement

Excellentes qualités analytiques, capacité de priorisation et de synthèse des solutions

Fortes compétences en gestion de projet et conception de roadmap IT

Modélisation, définition de Business cases et calcul de ROI

Connaissances et suivi des évolutions du marché des services et des technologies

Compréhension approfondie des enjeux liés à la cybersécurité et à la conformité réglementaire, en particulier la confidentialité des données et les directives européennes

Management / stewardship de consultants juniors

Leadership et catalyseur de transfo