Gestionnaire Analyste Des Ressources

**Gestionnaire analyste des ressources - Département Parcours des Personnes Agées**:

- CDI
- Nantes
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD91796

**ARS PAYS DE LA LOIRE**:
**Missions de la direction**

La Direction de l'Autonomie et de la Santé Mentale (DASM) met en œuvre la stratégie régionale en matière d'autonomie et de santé mentale dans le cadre des priorités du PRS en lien étroit avec les directions territoriales. Elle transforme l'offre médico-sociale et l'offre en santé mentale pour répondre aux besoins des usagers et aux attentes des professionnels.

Elle accompagne les directions territoriales et la territorialisation de nos politiques.

Elle contribue à la mise en œuvre des grandes réformes à venir et du virage domiciliaire et inclusif. Elle s'assure de la bonne allocation et de la bonne utilisation des ressources en matière d'autonomie et de santé mentale.

Elle est l'interlocutrice privilégiée des partenaires régionaux et entretien des échanges partenariaux avec les fédérations dans les champs de l'autonomie et de la santé mentale.

Elle est au service de la mise en œuvre des stratégies des territoires, des acteurs et des usagers en matière d'autonomie et de santé mentale.

Elle est composée de 3 départements:

- Parcours des personnes âgées
- Santé mentale et soins psychiatrique sans consentement
- Parcours des personnes en situation de handicap

**Missions du département**

**1. Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de transformation de l'offre en intégrant l'ensemble des dimensions (parcours, qualité, pertinence, efficience, innovation, prévention )**:

- Assurer une veille stratégique, analyse et réflexion prospective sur l'adaptation de l'offre aux besoins en déclinaison du PRS
- Piloter des thématiques à enjeux : thématiques parcours (ex : soutien de la vie à domicile, soutien des aidants, adaptation des EHPAD, PMND )) ou thématiques qualité et performance.
- Programmer les opérations de recomposition de l'offre.
- Elaborer et mettre en œuvre les plans d'actions, cahiers des charges, référentiels permettant de décliner la stratégie de transformation de l'offre
- Valorisation des données, diffusion d'outils et production de benchmark
- Pilotage des SRAE, et missions d'appui relevant du champ de compétence du département

**2. Accompagnement des acteurs dans les stratégies de transformation de l'offre et d'amélioration de leur performance**:

- Contractualiser avec les opérateurs
- Conduire le dialogue de gestion
- Suivre les opérations de recomposition de l'offre (restructuration capacitaire, transfert )

**3. Supervision financière et stratégie budgétaire**:

- Définir les orientations budgétaires en lien avec la stratégie régionale de transformation de l'offre et les mettre en œuvre
- Mettre en œuvre la politique budgétaire et assurer la régulation des enveloppes.
- Assurer le suivi budgétaire et financier des acteurs (valider les EPRD et PGFP) en lien avec les objectifs du CPOM
- Consolider des données financières (sectoriel, statut, par territoire )
- Analyser et optimiser les PPI

**Description du poste**:
**Finalité et missions principales du poste**

Assurer la supervision financière et développer une vision globale (à 360 °) d'un portefeuille d'établissements et de services médico-sociaux en lien avec la contractualisation, la programmation de l'offre et les projets d'investissement.

**Activités principales / Tâches**
- **Assurer le pilotage et le suivi financier des établissements et services médico-sociaux (ESMS)**
- Rédaction des notifications et décisions tarifaires
- Actualisation des systèmes d'information et tableaux régionaux
- Instruction des États prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), plan pluriannuel d'investissement

(PPI), plan global de financement pluriannuel (PGFP) et état réalisé des recettes et des dépenses (ERRD)

des établissements et services médico-sociaux (ESMS) en concertation avec les Conseils Départementaux
- Instruction des comptes administratifs dans l'attente de l'extinction de la procédure
- **Développer une vision globale (à 360 °) des organismes gestionnaires et des établissements et services médico-sociaux**
- Assurer les relations avec les responsables administratifs et financiers des ESMS
- Actualisation permanente et mise à disposition sur le réseau des informations concernant l'opérateur (suivi financier, CPOM (contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens), autorisations)
- Rédaction de synthèses sur la situation des ESMS sur le plan budgétaire, financier et administratif.
- Contribuer à la réalisation du diagnostic CPOM et au suivi du CPOM en lien avec le chargé de projet référent notamment sur son volet financier
- **De manière transversale, participer à l'analyse financière des établissements et services en difficulté et/ou en restructuration architecturale ou transformation de l'offre**
- Suivi