Chargé / Chargée de Projets Urbanisme-foncier

**Filière** : administrative/technique

**Catégorie**(A, B, C) : A

**Cadre d’emploi** : Attaché / ingénieur

**Durée hebdomadaire**: 35 h

**Poste à pourvoir le**: Dès que possible

**Type de poste**: Permanent

**Description**: Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d’innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service urbanisme et foncier **un chargé ou une chargée de projets urbanisme-foncier**

Le service urbanisme-foncier est composé de 13 agents répartis de la manière suivante : 2 chargés de projet urbanisme-foncier, 2 chargés de projets PVD/ORT et 9 agents en charge de l’instruction du droit des sols. En tant que chargé de projet urbanisme-foncier, il assure la mise en œuvre opérationnel du PLUiH. Référent territorial des communes, il accompagne les élus dans leurs projets urbains et participe à la gestion du PLUiH (modification, révision générale, etc.). Ayant de solides connaissances en urbanisme règlementaire, le chargé de projet participera à la révision générale du PLUIH et la mise en opérationnalité des projets communaux.

**MISSIONS**

Placé sous l'autorité du Chef de Service urbanisme/foncier, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes:
**Activités principales**:
**REFERENT TERRITORIAL (environ 25 communes)**:

- Développe la mise en œuvre opérationnel du PLUiH:

- Accompagne les communes dans la mise en œuvre du PLUiH
- Animation des Groupes de Travail Sectoriels (modifications/révision PLUi, échanges d’expériences Etudes Urbaines)
- Appui le service d’instruction du droit des sols sur certains dossiers (lien autorisations/OAP)
- Sensibilisation à la qualité des opérations d’aménagement
- Accompagnement des communes dans la mise en œuvre opérationnelle de leur projet urbain:

- Aide à la définition des besoins/attentes
- Suivi des études urbaines
- Accompagnement/conseil dans le choix des outils opérationnels
- Aide à la conception de cahiers des charges
- Accompagnement dans le choix d’outils financiers des opérations
- Accompagnement dans le choix des outils de maîtrise foncière

**GESTION DU PLUIH**:
Participe à la gestion du PLUiH : procédure de modification simplifiée, de droit commun et révision générale du PLUiH

**Activités secondaires**:
**POLITIQUE FONCIERE**:

- Suivi et mise en œuvre de plans d’actions foncière communaux
- Participe à l’animation de l’observation du foncier et des projets urbains.

**Activités occasionnelles**:
**ANIMATION DU PLUIH / SENSIBILISATION**:
Pilote les démarches de sensibilisation et de mises en relations à destination des communes et des acteurs de l’aménagement (qualité des opérations urbaines, valorisation des projets, etc )

**CONCEPTION URBAINE**:

- Conception des projets d’aménagement portés par Dinan Agglomération
- Participe aux projets portés par la démarche Petites Villes de Demain et l’Opération de Revitalisation des Territoires
- Suivi de dossiers transversaux en lien avec d’autres services de l’Agglomération : Mission Planification (SCoT), Habitat, Transport, Développement économique, services à la population
- Veille juridique dans l’urbanisme opérationnelle et de planification

**PROFIL**

Savoirs:

- Fonctionnement des collectivités
- Solides connaissances en urbanisme réglementaire et planification territoriale
- Bases juridiques

Savoirs Faire:

- Pilotage de projet
- Capacité rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
- Organisation du travail
- Animation de réunion

Savoir relationnel:

- Force de proposition
- Motivation / Dynamisme
- Travail en transversalité
- Autonomie
- Rigueur et discrétion

Pré-requis : Bac + 5 Aménagement du territoire / Urbanisme / Droit / Paysage / Géographie

Indication des principaux moyens techniques utilisés : Qgis, Dessin assisté par ordinateur, bureautique

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**
- Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l’association « la tribu DA »
- Possibilité de télétravail deux jours par semaine
- Lieu de travail : Dinan

**CANDIDATURE ET RENSEIGNEMENTS**

Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel