Responsable D'agence

**Critères de l'offre**: - Responsable d'agence (H/F) - Meulan-en-Yvelines (78) - CDI, CDD - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans, 6-10 ans, 11-20 ans - Niveau d'études : Bac+2, Bac+5 **L'entreprise **:Leader**: Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. **Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim** **Description du poste**: Notre agence Leader Intérim située à Meulan-en-Yvelines (78) recherche son responsable d'agence H/F. Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs les missions sont les suivantes: - Pilotage économique: Stratégie et plan de développement de l'agence, gestion du centre de profit - Mangement d'une équipe de trois collaborateurs: Animation des équipes Gestion des ressources humaines - Commercial: Stratégie et plan d'action commercial Développer une démarche de conquête commerciale Prospection commerciale Elaboration des propositions de prestations Négociation Suivi commerciale Mesure la satisfaction des clients, en obtenant un retour sur les missions effectuées Traite les réclamations et litiges clients - Recrutement: Qualifie la demande du client lors de la prise de commande et s'engage sur la capacité de l'agence à y répondre Effectue la visite aux postes de travail sur les sites où sont détachés les intérimaires Réalise les études de poste Délégation et suivi des missions - Gestion de l'agence: Veille à la tenue et à la présentation de l'agence Assure l'accueil présentiel et téléphonique au sein de l'agence Assure le respect du règlement intérieur de l'agence Gère les dysfonctionnements de l'agence Propose des actions d'amélioration permettant une meilleure efficacité du travail au sein de l'agence Contribue à l'optimisation des dépenses de l'agence Gestion administrative de l'établissement Reporting - Analyse du risque client: Apprécie le risque clients et s'assure de leur solvabilité Effectue les relances nécessaires au recouvrement des créances Mise en œuvre de la politique QSHE Mise en œuvre de la législation TT et de la réglementation - Promotion de l'entreprise: Met en place des actions en corrélation avec les 7 engagements RSE Représente l'entreprise au niveau territorial déterminé (développer des partenariats locaux) Participe aux événements extérieurs afin d'assurer la promotion de l'entreprise Participe aux actions locales de développement économique Met en place des actions de cooptation et de parrainage des intérimaires Veille sur l'environnement économique, concurrentiel et métier. **Description du profil**: Issu d'une formation bac+2 à bac+5, vous avez une expérience significative dans le travail temporaire et ou une expérience dans la vente de service en B To B. Les aptitudes professionnelles souhaitées sont: - avoir occupé un poste similaire avec gestion d'un centre de profit (ETT, cabinet, formation, location,) - connaissance du bassin d'emploi (Entreprise, partenaire) - expérience en management et animation d'équipe au quotidien - avoir un rôle commercial : suivi client (développement) + prospection de compte Le savoir être: - rigueur - fiabilité - enthousiasme - autonomie - capacité d'adaptation - professionnel - management participatif - Leadership - aisance relationnel - goût du challenge - aisance sur l'outil informatique, reporting, compte rendu - sens commercial Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, qui saura vous accompagner par un parcours formation. Salaire fixe + variable + 4% bonus + tickets restaurant + mutuelle et RTT **Salaire et avantages**: **Salaire**: de 16 € à 20 € brut/an **Référence**: 28450149