Alternance - Allocation Planner (H/F)/x

Alternance - Allocation Planner - H/F/X
- Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2025._

**Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?**
- Leader mondial du soin et du maquillage d’origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau »._
- Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques._
- Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes._
- Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?_

**Le poste**:
**Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance d’une durée de 12 mois.**

**Basé à Paris 17ème**

En coopération avec les Distributions Planner (DP), Inventory Planner (IP) et le Service de Logistique International (SLI), l'Allocation Planner (AP) est le point d'intégration des commandes des marchés (ordres de distribution pour les filiales à stock et commandes BtoB pour les marchés en livraison directe).

**La mission**:
Dans le cadre de votre alternance, vos missions seront principalement les suivantes:
Analyses:

- Avec le support du Distribution Planner, l’Allocation Planner participe à l’analyse des commandes de produits permanents (Make to stock) des filiales en intégrant les tensions portant sur le catalogue (autorisation de dépassement), les optimisations logistique (arrondis carton complet, palette) ainsi que les demandes spécifiques venant des marchés.
- Dans le cadre des commandes de produits promotionnels (One-shot ou Make to order) pour les filiales à stock : L’Allocation Planner réalise le comparatif de ces commandes avec le plan validé en système un mois plus tôt (analyse des écarts). L’allocation planner est garant du suivi des stocks résiduels des commandes promotionnelles validées.
- Analyser périodiquement la cohérence des réservations de stock des marchés en livraison directe (commandes BtoB)

Exécutions:

- Filiales à stock : Animer l’ensemble du process de commande, à savoir le comparatif de commande et la contre-analyse, tout en respectant le calendrier de livraison partagé avec l’entrepôt principal. Donner des inscriptions au Service de Logistique Internationale en assurant le respect du plan de préparation pour garantir une activité constante au niveau de l’entrepôt. Traiter les demandes de transfert de stock, de transport aérien et de retours.
- Livraison directe (commandes clients BtoB) : Pour les marchés en attente de montée de version ERP, traiter les vagues de commandes quotidiennes tout en respectant les délais de traitement et objectifs de mise en préparation. Pour les marchés ayant effectué la montée de version ERP, analyser proactivement ou sur demande l’ensemble des commandes ouvertes afin de mettre à jour les quotas permettant de maximiser le taux de service client.
- Fort de sa compréhension des process et système, l’allocation planner réagit rapidement afin de trouver des solutions efficaces aux problèmes quotidiens.
- Gestion des quotas (spécifique alternant) L’alternant(e), en lien avec les distributions planner, est responsable du maintien et de la mise à jour des quotas pour l’ensemble des marchés en livraison directe. En particulier, process quotidien de chargement ainsi que process mensuel de réinitialisation (changement de mois)

Point de contact:

- Partenaire privilégié et responsable d’un portefeuille de marchés, l’allocation planner représente les équipes centrales, traite l’ensemble des demandes ponctuelles et fait remonter les questions, difficultés, problèmes au bon interlocuteur. Il communique efficacement et développe des relations de proximité avec l’ensemble de nos clients internes.
- L’allocation planner est en contact régulier avec les équipes du service logistique internationales et s’assure du bon relai de communication des informations logistiques aux marchés dont il est responsable (ETA ou date d’arrivée prévue)

Amélioration continue:

- L’Allocation Planner propose des optimisations de process et participe aux projets d’amélioration continue des équipes centrales et du groupe.
- Point d’entrée des requêtes de transports urgents - l’Allocation Planner challengera la pertinence de ces demandes dans le cadre de la stratégie RSE de l’entreprise.
- A l’aide des KPI et analyses proposées, l’allocation planner anime des réunions de revue de performance à ses marchés.
- Challenge des arrondis carton complet (spécifique alternant) L’alternant(e) met à jour le KPI des arrondis PK chaque mois et propose des analyses et correctifs par pays dans un objectif d’amélioration et d’atteinte d’objectif d’équipe.

**Vo**us êtes**:

- Reconnu.e pour votre esprit analytique et de synth