Assistant Paie Et Administration Du Personnel

il y a 11 heures


Les Ulis, France ONET SERVICES Temps plein

Onet propreté recrute pour son agence des **Ulis (91)**:
Assistant Paie/Administration du personnel F/H

Rattaché au Directeur de l'agence et intégré à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes:
**Gestion administrative/RH**:

- Effectuer la production de la paie du personnel de l'agence (pointages, saisies, contrôles).
- Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel.
- Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats.
- Suivre les accidents du travail, arrêts, visites médicales.
- Assurer la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.).
- Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail.
- Gérer administrativement les réunions IRP, suivre les heures de délégations.

**Accueil/ Secrétariat**:

- Gérer l'accueil physique et téléphonique.
- Assurer le traitement du courrier.
- Classer et archiver les documents papiers et électroniques à partir des normes en vigueur.
- Suivre les agendas, préparer l'organisation des réunions.

Issu d'une formation orientée Gestion de la PME/PMI, Gestion de paie, vous justifiez d'une première expérience réussite en gestion de la paie.

Vous savez utiliser le logiciel de paie HR ACCESS et maitrisez les outils informatiques.

Reconnu pour votre investissement et votre implication, vous savez hiérarchiser vos tâches, êtes méthodiques et savez respecter les délais.

Doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler en autonomie et en équipe.

Vous êtes curieux et aimez prendre des initiatives.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. A compétences égales, Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/01/2025



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