Responsable Développement Territorial

Descriptif du poste

Vous serez basé(e) au sein de l'agence de Lyon (ou éventuellement de Montpellier) et vous piloterez l'équipe d'ingénieurs d'affaires en hydroélectricité (3 personnes). Vous serez amené(e) à renforcer l'équipe commerciale par des recrutements.

En lien avec le reste de l'équipe hydroélectrique et les fonctions supports basées à Montpellier, vous serez rattaché(e) au Directeur de l'activité hydroélectrique.

Vous aurez pour principales missions d'animer la cellule commerciale de l'activité hydroélectrique dont la finalité est la sécurisation des futurs sites d'implantation de nouvelles centrales.

Pour cela, vous serez amené à:
**Incarner la fonction managériale**:

- Manager l'équipe d'ingénieurs d'affaires en hydroélectricité afin d'atteindre les objectifs annuels fixés par la Direction.
- Recruter de nouveaux ingénieurs pour étoffer votre équipe commerciale.
- Accompagner les ingénieurs d'affaires sur la sécurisation des projets (foncier et politique) dans le respect des règles de la politique commerciale d Eléments.
- Animer le suivi trimestriel de l'activité et les réunions d'équipe, ancrer les rituels collectifs.
- Accompagner de manière individualisée les collaborateurs dans la conduite de leurs objectifs.

**Piloter l'activité Prospection du pôle hydroélectrique**:

- Piloter la prospection hydroélectrique en lien avec le Directeur hydro et la Directrice Développement Projets ; être force de propositions et d initiatives.
- Construire et piloter un portefeuille de prospection commerciale de projets hydroélectriques sur le territoire national jusqu'à leur sécurisation foncière complète. Vous assurez le reporting au Directeur hydro de votre activité et celui de votre équipe de manière structurée et synthétique.
- Créer des opportunités de projets / Identifier de nouveaux sites d accueil pour des centrales hydroélectriques sur la base de critères de recherche définis avec la Direction. Vous réalisez le diagnostic et qualification du potentiel des sites afin de construire vos propositions commerciales.
- Obtenir des rendez-vous avec les collectivités et les propriétaires fonciers concernés par les projets afin de leur présenter votre proposition commerciale jusqu à la sécurisation foncière complète des sites.
- Déployer la présence territoriale d'Eléments dans les départements ciblés.
- Faire évoluer la stratégie commerciale, suite aux remontées du terrain.
- Développer un réseau d'apporteurs d'affaires par département et de partenariats (coopératives, syndicats...).
- Identifier des relais locaux en soutien aux projets.
- Animer les relations locales foncières et politiques sur les projets sécurisés en soutien aux ingénieurs d'affaires.
- Être garant du déploiement et du maintien des relations durables territoriales : vous êtes l'ambassadeur d'Eléments, véhiculant les valeurs de l'entreprise (transparence, partage, solidarité, qualité) au service de votre équipe et des territoires.
- Passation des projets au pôle développement hydro en concertation avec le Directeur hydro.

Profil recherché
- Ecole d’ingénieurs / école de commerce
- Attrait pour le développement commercial et le management
- Expérience d’au moins 2 ans dans un poste de manager commercial
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance générale du secteur EnR
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité de synthèse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREDynamique commerciale

Entreprise

Eléments est un producteur d'énergies renouvelables, en forte croissance, dont la vocation est d'accélérer la transition énergétique par la fourniture d'une électricité décarbonée émanant de projets développés dans le respect des territoires, de leurs habitants et de la biodiversité locale, tant en France qu'à l'international.

L'entreprise dispose d'un savoir-faire sur ' ensemble des étapes de la réalisation de centrales éoliennes, hydroélectriques, solaires et de stockage. Eléments développe des solutions innovantes, adaptées et co-construites avec les territoires et leurs acteurs.

Il s'agit d'une start-up française composée de 75 collaborateurs, à l'état d'esprit familial, où les relations humaines entre les collaborateurs et l'implication de chacun constituent des éléments clés.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Mathieu Sarais - _Directeur hydroélectricité_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Business developer

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES