Responsable Du Service Suites Contentieuses

**Responsable du service suites contentieuses**:

- CDI
- Montpellier
- 2 026 € par mois
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD92168

**CPAM DE L'HERAULT**:
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Hérault compte aujourd'hui près de 900 salariés.

Outre son rôle majeur lié à la couverture maladie, invalidité, décès, accidents du travail des assurés relevant de son périmètre, la Caisse a également pour mission de veiller au bon usage des soins et de poursuivre une politique de lutte contre la fraude.

Si vous êtes intéressé (e) par le management dans le domaine des suites contentieuses et les différents moyens juridiques à disposition de l'assurance maladie pour sanctionner les abus, fautes ou fraudes, cet appel est pour vous.

**La CPAM de l'Hérault recrute un Responsable du service suites contentieuses en CDI sur son site à Montpellier - Gambetta.**

**Description du poste**:
En aval de la lutte contre la fraude (Service LCF) dont le rôle consiste à détecter et instruire les présomptions de fraudes à l'égard des assurés, employeurs et professionnels de santé, le service des suites contentieuses a pour mission de mettre en œuvre sous l'angle juridique, les sanctions prévues par les textes.

Celles-ci sont réalisées dans le cadre des pénalités financières, des suites conventionnelles, ordinales ou pénales.

Le service des suites contentieuses a vocation à garantir la ou les suites engagées de manière à ce que les choix retenus puissent être valablement défendus devant des juridictions aussi bien sur le fond que la forme.

Hormis le manager, le service est actuellement composé de 3 collaborateurs.

**Vous aurez en charge 2 activités majeures**:
1 / Le management du service des suites contentieuses:

- Vous assurerez l'organisation de l'activité dans l'optique de l'atteinte des objectifs,
- Vous contribuerez activement au pilotage du service notamment par la tenue des tableaux de bords et le suivi des productions,
- Vous ferez en sorte de garantir le respect des délais dans les procédures engagées,
- Vous proposerez des améliorations de pratiques et travaillerez en transversalité avec les services de la Caisse, en particulier celui de la Lutte contre la Fraude,
- Vous animerez l'équipe et accompagnerez les collaborateurs.

2 / L'expertise technique des activités du service:

- Vous assisterez techniquement les collaborateurs du service sur les différents pans d'activités couverts par les suites contentieuses,
- Vous prendrez en charge personnellement un portefeuille d'activités techniques afin de participer à la réalisation des activités du service, notamment les dossiers nécessitant une expertise aboutie,
- Vous assurerez la préparation et l'animation des commissions des pénalités,
- Vous serez amenés à représenter la Caisse devant différentes juridictions.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**SAVOIRS**:

- Diplôme en droit (Master 1 ou 2)
- Connaissance de l'organisation des contentieux et du fonctionnement général de la Caisse,
- Connaissance générale des règles de procédure,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

**SAVOIR FAIRE**:

- Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
- Sait organiser son activité en tenant compte des contraintes, en veillant à atteindre les objectifs dans les délais fixés, capacité à définir les priorités et les urgences,
- Sait construire un plan prévisionnel d'organisation des activités et identifier les actions à mener pour optimiser le fonctionnement du service,
- Capacité à objectiver et argumenter des appréciations pour ses collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences,
- Sait faire adhérer son équipe aux propositions d'actions,
- Sait discerner les situations à faire remonter à sa hiérarchie.

**SAVOIR ETRE**:

- Capacité à impulser et à favoriser l'implication de son équipe afin de maintenir la motivation,
- Sait anticiper et gérer les situations de tension,
- Sait valoriser les collaborateurs en reconnaissant les efforts et résultats,
- Capacité à affirmer ses choix en permettant l'expression des idées et points de vue différents,
- Sait gérer son temps de manière efficace et autonome en fonction des objectifs et échéances fixés,
- Sait faire preuve de discrétion et de réserve en ayant un bon sens relationnel.

**Votre formation**:
**Un diplôme en Droit est exigé, minimum Master 1.**

**Les expériences réussies en management et les connaissances spécifiques au domaine juridique ou aux suites contentieuses et une connaissance du public professionnels de santé** **seront très appréciées.**

**Informations complémentaires**:
**Les petits plus qui font la différence**:

- Les horaires variables
- Possibilité de télétravail
- Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€
- Une mutuelle d'entreprise et