Gestionnaire Paie Pm

**À propos de nous**:
**L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable.**

Nous assurons au quotidien des soins personnalisés aux patients et aux résidents et veillons à la coordination du parcours des usagers.

Le Centre hospitalier de Douarnenez est un partenaire actif de l'Union Hospitalière de Cornouaille, membre du Groupe Hospitalier de Territoire de Cornouaille. Il participe aux coopérations territoriales et développe de nombreux partenariats avec les praticiens libéraux

Pour accompagner cette dynamique, nous accompagnons chaque salarié dans son parcours professionnel en proposant une politique de formation dynamique, une politique de qualité de vie au travail ambitieuse et innovante.

Rejoindre le Centre hospitalier de Douarnenez c’est intégrer un établissement porté par les valeurs de solidarité, responsabilité, qualité, d’innovation, un établissement certifié.

Vous aimez travailler dans un climat serein, bienveillant, ou l’on prête attention à votre qualité de vie au travail, vous souhaitez participer à la prise des décisions concernant la prise en soins des patients, l’organisation du travail, les projets structurants et innovants. Vous souhaitez développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.

**Rejoignez alors le collectif hospitalier du Centre hospitalier de Douarnenez.**

**Mission**:
Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un **gestionnaire paie (H/F) à temps plein** pour assurer la gestion de la paie du personnel médical (PM) et non médical (PNM) au sein de la Direction des Ressources Humaines.

**Le service est composé**:

- Du DRH et de son adjointe
- 4 adjoints des cadres hospitaliers - _paie et suivi budgétaire, carrière et protection sociale, recrutement et gestion des contractuels, formation_
- 2 gestionnaires -_paie et formation/facturation_
- Une assistante de Direction

**Les missions du gestionnaire paie (H/F) sont les suivantes**:

- Elaboration de la paie PM-PNM et édition du mandatement
- Etat et suivi des frais de déplacement
- Gestion et suivi des cotisations mensuelles
- Gestion de la protection sociale des PM et des contractuels PNM
- Gestion des demandes de compensations aux organismes de complémentaire santé
- Elaboration des attestations employeur
- Alimentation des tableaux de suivi paie et suivi budgétaire
- Envoi et suivi de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Classement

**Liaison fonctionnelle**:

- ACH en charge de la paie et du suivi budgétaire
- Direction des affaires financières et matérielles
- Direction des affaires médicales

**Liaison hiérarchique**:

- Adjointe au Directeur des Ressources Humaines

**quotité de temps de travail : 100% è 7h36/jour**

**Profil**:
**Diplôme** : BEP comptabilité ou titre de gestionnaire paie

**Connaissance requises**:

- Maitrise des outils informatiques et de bureautique
- Comptabilité générale

**Savoir-faire**:

- Avoir l’esprit d'équipe et savoir rendre compte
- Savoir faire preuve d’autonomie et de réactivité
- Alimenter et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs/tableau de bord)
- Réponse aux demandes et interrogations de professionnels sur le versant paie

**Savoir être**:

- Discrétion professionnelle
- Polyvalence
- Rigueur
- Disponibilité