Juriste en Droit Social

Vénissieux (69200)- Auvergne-Rhône-Alpes- CDD
- **Pourquoi nous rejoindre ?**:

- **Venez faire battre le coeur des bâtiments avec Aldes **
- Chez Aldes, nous imaginons un avenir où chaque bâtiment devient un lieu sain et performant, garantissant la santé et le bien-être de ses occupants. Nous travaillons à transformer les lieux de vie en environnements où **air pur et efficacité énergétique se conjuguent harmonieusement**, avec **la décarbonation des bâtiments comme impératif de notre démarche.**
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Notre mission : faire respirer les bâtiments.** Convaincus que **la santé et la qualité de l'air dans les bâtiments ne doivent jamais être sacrifiées**, nous créons des solutions sur mesure qui allient performance énergétique et qualité de l'air intérieur sans compromis. Depuis 1925, **notre expertise en aéraulique**et notre capacité d'innovation continue nous permettent de concevoir des systèmes fiables et durables, adaptés à chaque espace.
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Venez faire battre le coeur des bâtiments et participez à notre mission**pour un air plus sain et des lieux de vie plus responsables.
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ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances._
- **Vos missions**:

- Rejoignez la **Direction des Ressources Humaines du Groupe** et apportez votre appui technique et juridique à l'ensemble de nos interlocuteurs internes (RH et managers) en matière de législation du travail sur des problématiques de différentes natures (embauches, disciplinaire, convention collective...):

- **Vos missions**
- Rattaché(e) à la **DRH France**, vous accompagnez le quotidien des équipes RH et managériales sur des sujets variés de droit du travail, aussi bien individuels que collectifs:

- **Relations individuelles**:

- Vous prenez en charge les dossiers de sanctions disciplinaires et de licenciement, l'établissement de ruptures conventionnelles et le suivi des procédures d'inaptitudes- **Relations collectives**:

- Vous participez aux réflexions sur les perspectives de sujets de négociations, effectuez les études, analyses juridiques et benchmarks, rédigez des projets d'accords collectifs.

**Expertise et accompagnement juridique**:

- Vous rédigez des notes juridiques, mettez à jour le guide pratique social à destination des managers de l'entreprise,
- Vous pourrez également être amené(e) à réaliser et à animer des modules de formation juridique à destination des managers et des collaborateurs.
Dans le cadre de vos activités vous assurerez une **veille juridique législative et jurisprudentielle et** diffusez de l'information auprès des opérationnels et des managers- **Votre profil**:

- Vous êtes diplômé(e) d'un **Master 2 en Droit Social**
- Vous justifiez d'une **expérience réussie de 3 à 4 ans** en entreprise ou en cabinet,
- Vous maîtrisez la **convention collective de la métallurgie**,
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du conseil, votre proactivité et votre aisance rédactionnelle,
- La maîtrise de l'**anglais** est un plus pour les échanges avec nos filiales internationales- **
Nous vous proposons**- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes
- Un salaire fixe en fonction de l'expérience et avantages (prime de vacances, prime de fin d'année)**Notre processus de recrutement**- L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique
- A la suite de celui-ci, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel,
- Enfin vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche-
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Type de contrat**: CDD dans le cadre d'un remplacement
Début de contrat : début 2026

Informations clés
- Type de contrat : CDD
- Ville (CP) : Vénissieux (69200)
- Région : Auvergne-Rhône-Alpes
- Package de rémunération : selon le profil
Télétravail : Télétravail partiel