Pilote Opération

**#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?**

Rattaché au Pôle « Opérations Sphère Sociale », vous travaillez dans une équipe en charge de l’intégration et de l’exploitation des systèmes d’information « Compte Prévention Pénibilité» dont le périmètre d’activité est le suivant:

- Engagement sur les niveaux de services à délivrer aux utilisateurs et la réalisation des optimisations techniques afférentes
- Exploitation des services (travaux quotidien, supervision) et gestion des sollicitations associées (incidents et demandes).

**#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?**

Au sein de la DOSI (Direction des Opérations et Services Informatiques) et plus précisément du Pôle « Opération Sphère Sociale » vous travaillerez dans une équipe de 4 à 6 personnes composée de collaborateurs internes et de prestataires externes.

Cette équipe assure la coordination opérationnelle des projets SI, la gestion des Mises en Production et le support méthodes auprès des équipes d’exploitation et des équipes MOE.

**Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à**:

- Assurer le relai entre les différents partenaires (MOA / MOE / Infra ) et les acteurs opérationnels d’intégration et de production ;
- Coordonner les actions d'intégration et d'exploitation dans l'équipe POSS Pénibilité ;
- Assurer le rôle de responsable de Mise en Production pour les projets de son périmètre ;
- Assurer la planification et la coordination de l’intégration technique et participer à la rédaction du PV ;
- Sensibiliser les acteurs MOE sur les exigences de production à prendre en compte et contribuer à la validation du dossier d’architecture ;

V**ous pouvez être amené(e) à contribuer à l’activité support méthodes et à la mise en place d’outils de travail ;**

**Vous pouvez être amené(e) à intervenir occasionnellement en dehors des horaires de bureau, le soir ou le week-end ;**

**Vous pouvez enfin être amené(e) à assurer des missions de représentation.**

**#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) Pilote Opération?**

**VOTRE PROFIL**:
De formation en informatique,

vous avez une expérience dans le domaine de la production informatique ou dans le pilotage de projets informatiques,

**Vous avez**:
Une bonne capacité de communication, de coordination et une aptitude au travail en équipe ;
Une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
De la rigueur et de l’engagement professionnel au service des utilisateurs ;
Le partage des valeurs du service public de la Sécurité sociale.

**#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?**

Nous rejoindre, c’est intégrer:

- Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d’égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100)
- Un service public qui place l’innovation au cœur de sa stratégie
- Un collectif qui donne du sens à vos missions

La Carsat Sud-Est propose aussi:

- La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- Des tickets restaurant ou un restaurant d’entreprise (au siège)
- Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
- Une prime d’intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l’organisme)
- Des RTT
- Une mutuelle d’entreprise et l’adhésion à une caisse de prévoyance
- La prise en charge de 50 % des frais d’abonnement aux réseaux de transport en commun

**#COMMENT NOUS REJOINDRE ?**

**Plusieurs étapes**:
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à:

- Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
- Un entretien en présentiel ou en visio (Teams)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 38 118,00€ à 41 366,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel