Chargé de Développement

**La Mutualité Française Isère** est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif et propose à travers plusieurs secteurs d’activité des réponses à des publics vulnérables.

La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.

Le Pôle Habitat Insertion Jeunes de la MFI-SSAM accueille 650 jeunes sur le département de l’Isère au sein des Résidences de Jeunes Travailleurs.

LE SERVICE LOGEMENT JEUNES

RECHERCHE:
**Un(e) chargé(e) de développement F/H**

**Poste en CDD (remplacement salarié absent) à temps partiel (90% - 136.50 heures mensuelles) jusqu’au 10/01/2025**

**Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de prolongation**

**Territoire d’intervention**: Nord-Isère - Poste basé à Villefontaine.

Les missions du chargé de développement consistent à:

- **Assurer les missions du CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) Accueillir - Informer - Orienter (AIO)**:

- Assurer et organiser concrètement l’accueil des jeunes ;
- Recueillir leurs attentes et besoins ;
- Informer sur les possibilités de logements sur le territoire et/ou orienter vers les structures ou partenaires adéquats ;
- Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liés au logement ;
- Rechercher des solutions logements (prospection logements qui seraient gérés par le PHIJ et suivi bourse aux logements de propriétaires privés et publics) ;
- Contribuer au développement de l’action du CLLAJ ;
- Assurer en lien avec la cheffe de service du Service Logement Jeunes (porteur du CLLAJ) la communication et le lien avec les partenaires du territoire, participer à des évènements pour promouvoir l’activité CLLAJ ;
- Assurer la transmission des éléments dans les bases de données et contribuer à la réalisation des bilans d’observation sur le territoire Nord-Isère ;
- Animer le dispositif Projet’toit pour le département de l’Isère (entretien en visio-conférence pour information et orientation des jeunes suivant leur projet logement).
- **Animer la plateforme Form’toit pour le département de l’Isère**:

- Participer aux groupes de travail thématiques ;
- Recenser l'offre d'hébergement et de logement pour l'accueil des apprentis et en optimiser l'occupation ;
- Alimenter, enrichir et animer un site internet dédié ;
- Communiquer auprès des centres de formation, des entreprises, des bailleurs ;
- Accompagner les apprenants dans leur recherche de logement et de mobilité ;
- Rechercher de nouvelles solutions logements et de mobilité ;
- Développer le partenariat notamment auprès des entreprises ;
- Rendre compte régulièrement de l'avancée des travaux auprès de la direction.
- **Profil**:

- Titulaire d’un niveau Bac +3 ou d’expériences confirmées dans des domaines liés aux logements ou au travail social ;
- Bonne connaissance de l’environnement législatif, technique, partenarial du domaine du logement ;
- Capacités : rigueur, autonomie ;
- Aptitude au travail en réseau ;
- Présenter des qualités relationnelles et avoir le sens du contact ;
- Capacité d’animation de groupes ;
- Sens de l'organisation, rigueur administrative et notion informatique (traitement de texte, tableur ).

**Position hiérarchique**:
Le salarié est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service du Service Logement Jeunes.

**Profil recherché et conditions de travail**:
Titulaire d’un niveau Bac +3 ou d’expériences confirmées dans les domaines liés au logement ou au travail social.

Permis de conduire B valide indispensable.

Poste basé à Villefontaine avec déplacements sur les territoires du Nord-Isère (véhicule de service).

Rémunération selon Convention Collective Nationale de l’Habitat et du Logement Accompagnés (HLA), 35 heures hebdomadaires - **Emploi repère 15 **:Salaire brut _début _de grille **:2100.81€ brut** mensuel équivalent temps plein et 13ème mois.

Candidature à envoyer à:
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Nombre d'heures : 31.50 par semaine

Avantages:

- Aide au logement
- Réductions tarifaires
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents