Gestionnaire Controle Et Lutte Contre La Fraude

**GESTIONNAIRE CONTROLE ET LUTTE CONTRE LA FRAUDE h/f**:

- CDI
- NANTES
- de 28 000 € à 38 000 € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD104211

**CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE**:
Rattaché(e) au responsable du service contrôle sur place et lutte contre la fraude et au sein d'une équipe de 22 personnes (7 techniciens, 2 gestionnaires, 1 référent technique, 12 contrôleurs) vous:

- participez par ces actions, à la gestion des risques fraude et financiers.

**Description du poste**:

- Vous identifiez et gérez les dossiers en suspicion de fraude (calcul de l'indu, suivi de la commission fraude, notification des sanctions) conformément au processus fraude.
- Vous liquidez des dossiers suite aux contrôles effectués sur place ou sur pièce.
- Vous contrôlez l'exactitude des déclarations allocataires.
- Vous effectuez des recherches d'informations complémentaires et nécessaires auprès des allocataires ou des tiers.
- Vous assurez les relations externes avec les allocataires, les partenaires externes et internes, les commissions.
- Vous assurez une veille réglementaire lors de l'examen des recours allocataires en signalant au responsable de service, tout dysfonctionnement ou mauvaise interprétation de la réglementation.
- Vous participez à la mise à disposition d'une base documentaire technique et juridique actualisée.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous maîtrisez la réglementation et le système d'information liés aux prestations familiales.

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et une appétence pour la recherche d'informations. Vous disposez de qualités rédactionnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'adaptation, d'assimilation et vous faites preuve d'organisation.

Vous appréciez travailler en équipe.

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire du diplôme CQP GCA/Vademecaf et la connaissance du logiciel Corali constituerait un atout supplémentaire.

**Informations complémentaires**:
**Aux côtés des familles et de nos partenaires**

La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire.

Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap.

**Un acteur majeur en Loire-Atlantique**

La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département.

Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.).
Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.).

**Les missions de la Caf de Loire-Atlantique**

Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille.

Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc.

Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service.

**Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique**

Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est:

- S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité.
- Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale.
- Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé.
- Bénéficier d'un environnement de travail de qualité**: des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking

**La Caf de Loire-Atlantique s'engage**

**L'égalité entre les salariés.** Nous agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes (index 99/100) en entreprise. Nous accompagnons dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

**Une démarche de responsabilité sociétale.** A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfait mobilité, obtention du label pro vélo, garage à vélos, etc.) et en travaillant activement à réduire notre impact environnemental.

**Contact**:
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de:
**Pascal Durand - Responsable contrôle sur place et lutte contre la fraude**

Tél : 02 51 83 05 47

**Clément Le Mao - Chargé de recru