Emplois actuels liés à Chargé Juridique Et Relations Sociales - Évreux - CAF DE L'EURE

  • Chargé juridique et relations sociales

    il y a 1 semaine

    Évreux, Normandie, France Sécurité sociale Temps plein

    Chargé juridique et relations sociales (F/H)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 30/11/2025CDIEvreux34 090 € par anNIVEAU 5CTélétravail possibleNVHADD115143CAF DE L'EUREEn rejoignant la Caisse d'Allocations Familiales de l'Eure, vous ferez partie d'un collectif qui s'engage et où chacun met ses compétences au service du public...

  • Responsable du service juridique H/F

    il y a 2 jours

    Évreux, Normandie, France Glass Express Temps plein

    Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France Notre vision est claire : au-delà des diplômes et...

  • Responsable Juridique

    il y a 1 jour

    Évreux, France Glass Express Temps plein

    Une entreprise innovante de services juridiques recherche un Responsable du service juridique H/F à Évreux. Vous serez en charge de protéger les intérêts juridiques du groupe et de gérer les relations avec les compagnies d'assurances. Une expérience de 5 ans dans le domaine est requise. Le poste offre un contrat CDI, 3 750 € brut par mois, avec...

  • Responsable Du Pôle Dialogue Social

    il y a 5 jours

    Évreux, France DÉPARTEMENT DE L'EURE Temps plein

    **Descriptif et missions**: Responsable du Pôle Dialogue Social et Dynamiques Transversales (F/H) - Evreux Annonce EL-20250124.00 Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, et en vous appuyant sur un service composé de 6 personnes, vous êtes garant au quotidien du bon fonctionnement et de la qualité du dialogue social. Vous pilotez la...

  • Responsable Service Juridique

    il y a 2 semaines

    27000 Évreux, France Glass Express Temps plein

    Publié le 01/10/2024 - 27000 Évreux- CDI**A propos de Nous**: **Une grande aventure** - Né en 2018, le Groupe Holding Brigantino Investissement (HBI) compte 3 Sociétés Filiales, dont il assure la gestion via des fonctions supports en matière Juridique, Développement Commercial et Technique, Finances, et Ressources Humaines: - GLASS EXPRESS, créée...

  • Secrétaire Juridique

    il y a 4 jours

    Évreux, France SAS NEMESIS Temps plein

    **À propos du poste** Etude de Commissaires de justice basée à EVREUX recherche un(e) secrétaire agent d’accueil. Vous serez chargé(e) de: - l’accueil physique : renseignements, encaissements, remise d’actes, prise de rdv - réception de l’ensemble des appels téléphoniques de l’étude : gestion des appels courants, pré-étude de la...

  • Assistante Sociale H/F

    il y a 2 semaines

    Évreux, France Connectt Temps plein

    Missions principales : - Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires en situation de précarité ou de vulnérabilité (familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, etc.). - Évaluer les besoins sociaux, établir des plans d'action et orienter les usagers vers les dispositifs adaptés (aides financières, logement, soins, etc.). -...

  • Chargé(E) de Contentieux

    il y a 2 semaines

    Évreux, France Siloge Temps plein

    **Evreux - Siège 27-30k€/an** **CDI Télétravail** **possible** **Chargé(e) De Contentieux (H/F)** Rattachée au Département Juridique, vous assurez le traitement et le suivi administratif des dossiers des locataires présents et partis avec dettes, jusqu’à l’obtention du titre exécutoire, en tenant compte des impératifs de la Société....

  • Réfèrent Paie Medico Social H/F

    il y a 5 jours

    Évreux, France Abil Ressources Temps plein

    Abil ressources recherche pour une mission de 3 mois renouvelable un (e ) référente paie basé proche d'Evreux 27 Descriptif du poste Vos missions : 1. Référente de l'équipe paie / Administration du personnel - Vous organisez, animez et fluidifiez le travail avec les établissements et les gestionnaires paie et RH afin d'assurer une paie fiable,...

  • Chargé(e) de commercialisation de logements sociaux

    il y a 1 semaine

    Évreux, Normandie, France MonLogement27 Temps plein

    Temps plein-CDIDébut : 12/24/2025EVREUXDiplôme : Bac +2Expérience : 5-7 ansRémunération : Entre € et €A propos de MON LOGEMENT 27Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de satisfaire ses clients et de proposer des services de qualité ?Rejoignez les 300 collaborateurs de MonLogement27, 1er bailleur de l'Eure, dont le Conseil...

Chargé Juridique Et Relations Sociales

il y a 3 semaines

Évreux, France CAF DE L'EURE Temps plein

**Chargé juridique et relations sociales (F/H)**:

- CDI
- Evreux
- 34 090 € par an
- NIVEAU 5C
- Télétravail possible
- NVHADD115143

**CAF DE L'EURE**:
En rejoignant la Caisse d'Allocations Familiales de l'Eure, vous ferez partie d'un collectif qui s'engage et où chacun met ses compétences au service du public allocataires et des partenaires.

Nous rejoindre c'est aussi et surtout : travailler au sein d'une ambiance et d'un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées dynamiques et engagées ; des valeurs fortes : solidarité, neutralité et équité sont profondément ancrées dans notre culture.

Pour renforcer ses équipes, la Caf de l'Eure recherche un Chargé juridique et relations sociales (F/H).

**Description du poste**:
Rattaché à la Responsable des Ressources humaines, le Chargé juridique et relations sociales aura pour mission de:

- Apporter un support dans la préparation et participer aux différentes réunions des instances de l'organisme,
- Préparer et participer aux négociations collectives (études juridiques préalables et benchmark thématiques, rédaction de projets d'accords),
- S'assurer de la conformité juridique des actes liés aux relations sociales,
- Participer à la préparation et l'organisation des élections professionnelles des représentants du personnel au Conseil d'administration et au Comité Social et Economique,
- Conseiller et accompagner au quotidien sur des problématiques juridiques de droit du travail le service RH ainsi que les managers,
- Prendre en charge la gestion des dossiers disciplinaires du personnel,
- Effectuer une veille sociale permanente sur les évolutions législatives et réglementaires afin d'anticiper et proposer une stratégie sociale, en élaborant des des notes juridiques.

Dans le cadre de ses fonctions, le chargé se conforme aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la Caf, au respect du secret professionnel, de la déontologie et des règles relatives au RGPD.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Compréhension des enjeux de la Branche Famille,
- Aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Esprit d'analyse et rigueur,
- Autonomie et organisation mais également aptitude à travailler en équipe,
- Réactivité et adaptabilité permettant d'être à l'aise dans diverses situations et d'échanger avec différents niveaux d'interlocuteurs,
- Capacité à être force de proposition et d'anticipation,
- Travailler sous contrainte de temps.

**Votre formation**:
Issu(e) d'un Master en droit social ou équivalent, vous disposez d'une expérience probante dans le domaine du juridique.

**Informations complémentaires**:
Le poste est à pourvoir sur le site d'Evreux. Vous devez posséder le permis B.

Nous vous proposons:

- un CDI, avec une prise de fonction dès que possible,
- Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle,
- Une rémunération brute annuelle à partir de 34 090 € euros (payable sur 14 mois),
- Un suivi attentionné sera apporté afin de vous permettre d'occuper le poste de manière autonome.

Avantages : titres restaurants à 11,52€ (participation employeur de 6,91€), prévoyance et mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur, prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%, des activités sociales et culturelles proposées par le CSE.

Conditions de travail : possibilité de télétravail, maintien et développement des compétences par la formation professionnelle, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.

**Contact**:
Le jury d'entretiens sera composé de la Directrice Générale, du Directeur-Adjoint Ressources et de la Responsable des ressources humaines.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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