Gestionnaire Administration Du Personnel

Descriptif du poste

Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, nous recherchons un Gestionnaire Administration du personnel (GAP) pour rejoindre l'équipe en place de 7 personnes.
CDD minimum 18 mois sur notre campus Paris 15è. Salaire suivant expérience.

Rattaché(e) au responsable du service Gestion Administrative RH et en étroite collaboration avec les autres services de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions, la gestion d'un portefeuille de collaborateurs:

- Établir les contrats de travail et avenants, conventions d'accueil et conventions de stages,
- Suivre les échéanciers contractuels légaux et réaliser les documents afférents (fin de périodes d'essai, fin de CDD, renouvellements, certificats etc.)
- Intégrer de nouveaux collaborateurs d'organismes extérieurs, en partie partenaires de l'IHU
- Gérer l'ensemble des opérations de gestion administrative de l'entrée à la sortie des collaborateurs (affiliations, missions, déclarations, attestations, suspensions, temps de travail, absences...)
- Gérer et suivre les démarches liées à l'intégration des collaborateurs étrangers (conventions d'accueil, visa, immatriculation Sécurité Sociale, titre de séjour)
- Accueillir les nouveaux arrivants, informer et répondre aux questions des collaborateurs
- Saisir, mettre à jour et contrôler le Système d'Information RH
- Réaliser l'interface avec le service paie et les équipes RH
Vous serez également amené(e) en accompagnement des équipes en place à intervenir sur les projets de transformation liés à votre activité (simplification des processus, implémentation des nouveaux outils SAAS RH, suivi des indicateurs sociaux Administration du Personnel,...)

Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +3 à mínima en Ressources Humaines, vous avez pu développer une réelle expertise de minimum 3 ans en Administration du Personnel dans des environnements exigeants et des délais contraints.
Vous êtes rigoureux (se), consciencieux (se), reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre sens de l'engagement, votre esprit d'équipe, votre détermination à faire évoluer les pratiques en accompagnant le changement et votre capacité à susciter la confiance de vos interlocuteurs.
Vous maitrisez idéalement les formalités administratives liées à l'embauche de collaborateurs étrangers.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques avancés (Pack Office) et une appétence à l'utilisation et à l'exploitation des outils SIRH.
Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir sans difficultés avec vos interlocuteurs.
Vos conditions et environnement de travail:

- Politique de congés très favorable (35 CP après intégration)
- Possibilité de télétravail
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)

PasteurRecrute1

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Ambition
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Bureautique

**Voir plus**

Entreprise
- L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.
- Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent ensemble pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

25 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable administration du personnel

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT EN AUTRES SCIENCES PHYSIQUES ET NATURELLES

Télétravail

Partiel possible