Gestionnaire Paye

il y a 12 heures


Paris, France ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps plein

Gestionnaire Paye & administration du personnel H/F en CDI (Paris 11e)

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion des Ressources Humaines, le Gestionnaire paie et administration du personnel assure au quotidien l’ensemble de la paie et de la gestion administrative de son périmètre, dans le respect du calendrier de paie et des procédures internes.

**Principales Activités / missions**:
Assurer la gestion et le suivi de l’administration du personnel
- Création, mise à jour et archivage des dossiers du personnel notamment dans le SIRH (solution TeamsRH de CEGEDIM)
- Réaliser les documents contractuels et documents de fin de contrat
- Réaliser les déclarations sociales (DPAE, DSN évènementielles)
- Déclaration des mouvements de personnel auprès de la caisse de prévoyance et de la mutuelle (inscription, radiation, portabilité)
- Gestion et suivi des dossiers d'arrêts maladie et accident du travail (CPAM, prévoyance, rapprochements IJSS et lien avec la comptabilité)

Procéder à l’établissement et au contrôle de la paie
- Collecter, contrôler la conformité et la cohérence des données reçues, et saisir les éléments variables de paie
- Elaborer et contrôler les calculs de paie afin d’établir les bulletins de paie et les soldes de tout compte et en assurer l'envoi aux salariés
- Contrôler les charges sociales et procéder aux DSN mensuelles

Participer aux missions du pôle paye & administration du personnel
- Participer aux missions transverses du service (changement du logiciel, planning )
- Être l’interlocuteur privilégié des managers dans le domaine de la paie et l'administration du personnel en veillant au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant la paie et l’administration du personnel.

Vous pouvez vous appuyer sur une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire paie & administration du personnel.

La connaissance de la solution TeamsRH serait un plus pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de la confidentialité.

Salaire à partir de 31 K€ selon profil et expérience

Merci de transmettre CV et lettre de motivation en postulant ci dessous
ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES
Depuis 1946, les Petits Frères des Pauvres luttent contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.

Par leurs actions, ils recréent des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Vivre tout simplement.

Par leur voix, ils incitent la société à changer de regard sur la vieillesse, et favorisent l’engagement citoyen.

Les Petits Frères des Pauvres représentent aujourd’hui en France un réseau de plus de 13 000 bénévoles et 600 salariés dans plus de 370 équipes d’action.

Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement despersonnes âgées.

nc
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Gestionnaire paie


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