Chargé(E) de Paie Et D'administration Du Personnel
il y a 5 jours
**Position**:
Assure la paie et l’administration du personnel pour un périmètre donné d’une population.
**Périmètre**: Etablissement d’Epernay
**Job responsibilities**:
**Activités**:
- Le salarié fait tout ou partie des activités suivantes**Gestion administrative du personnel**
- Assure le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur chez MHCS, et du respect des procédures internes:
- Etablit les contrats de travail / avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les explique si besoin au salarié et s’assure de leur retour signé dans le dossier du personnel
- Effectue toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance
- Effectue les déclarations légales d’embauche
- Met à jour la base de données du personnel sur l’ensemble des données relatives au salarié
- Assure le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD, effectue les calculs d’ancienneté
- Assure le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité
- Prépare les dossiers de départ en retraiteParticipe à l’administration du personnel saisonnier vendanges**Elabore, contrôle et diffuse la paie**
- Assure la réalisation d’une paie fiable, dans le respect des échéances fixées:
- Effectue les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation
- Edite et contrôle les bulletins de paie
- Respecte les procédures en place de contrôle interneParticipe à l’élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges**Support auprès des salariés et managers**:
Apporte toute information/explication nécessaire auprès des salariés et managers
**Prend en charge des missions transversales sur demande de sa hiérarchie**
**Profile**:
- **Formations/qualifications**: Bac +2 ou équivalent d’expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire
- **Savoir-être**:
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Confidentialité
- Discrétion
- Capacité à intégrer la réglementation
- Logique et précision
- Bon relationnel
- **Savoir-faire**:
- Connaissance des techniques de paie
- Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (déplacements, expatriation )
- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
- Nécessité de savoir travailler dans un contexte avec des échéances récurrentes
- Capacité à travailler sous contraintes
- Maitrise du pack office
**_MOËT & CHANDON _**
**MAISON***:
- Since 1743 when it was founded, Moët & Chandon has been passing down unequaled winemaking savoir-faire and an innovative and pioneering spirit from generation to generation.
Claude Moët, its founder, was the first person to embody these values when he made his Champagne the most sought-after in Europe. With his grandson, Jean Remy Moët, a pioneering and visionary mind, Moët & Chandon became a major international champagne brand. This saga quickly transformed the family House into a worldwide symbol of success.
The 1,190 hectares of rich limestone soil, 50% of which is classed as Grand Cru and 25% Premier Cru, make up the largest vineyard area in Champagne. Underground, the Moët & Chandon cellars are the most extensive in the region. Extending more than 28 kilometers, they form a subterranean labyrinth where the wine metamorphoses under optimum conditions of humidity and temperature.
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Chargé(E) de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
51200 Épernay, France MUTUELLE ENTRAIN Temps pleinRejoignez Mutuelle Entrain, une entreprise engagée, proche de ses adhérent(e)s, qui se mobilise au quotidien pour "Agir ensemble pour notre santé", au-delà de sa fonction de complémentaire santé. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre service Ressources Humaines. Sous la responsabilité directe de...
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Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel
il y a 4 jours
Épernay, Grand Est, France Moët & Chandon Temps pleinPositionContrat d'intérim de 18 mois, à pourvoir dès que possible.Job responsibilitiesAssure la paie et l'administration du personnel pour un périmètre donné d'une populationGestion administrative du personnelAssure le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur chez MHCS, et du respect...
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Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel
il y a 7 jours
Épernay, France JobiJoba FR S2 Temps pleinAssure la paie et l’administration du personnel pour un périmètre donné d’une population Gestion administrative du personnel * Assure le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur chez MHCS, et du respect des procédures internes : * Etablit les contrats de travail / avenants, les...
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Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F
il y a 3 jours
Épernay, France Randstad Temps pleinNotre client est une prestigieuse maison de champagne située à EPERNAY. Quels défis enrichissants un poste de Chargé de paie et administration du personnel (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant que membre clé de l'équipe RH, vous piloterez l'ensemble des processus de gestion administrative et de paie tout en apportant un support aux collaborateurs. -...
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Chargé(e) de Paie et d'Administration du Personnel F/H
il y a 4 semaines
Épernay, France Moët & Chandon Temps pleinMoët Hennessy, la Division Vins et Spiritueux du Groupe LVMH, regroupe vingt-sept Maisons iconiques, dont la branche Champagne du groupe. Située en Champagne, au cœur d’un terroir prestigieux, notre Maison a un savoir-faire unique allant de la vigne au vin, de la production au marketing, du business à l'art de vivre. Notre but ? Créer des expériences...
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Chargé(e) de Paie et d'Administration du Personnel F/H
il y a 6 jours
Épernay, France Moët & Chandon Temps pleinMoët Hennessy, la Division Vins et Spiritueux du Groupe LVMH, regroupe vingt-sept Maisons iconiques, dont la branche Champagne du groupe. Située en Champagne, au cœur d'un terroir prestigieux, notre Maison a un savoir-faire unique allant de la vigne au vin, de la production au marketing, du business à l'art de vivre. Notre but ? Créer des expériences...
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Chargé(e) de Paie et d'Administration du Personnel F/H
il y a 4 jours
Épernay, Grand Est, France Moët & Chandon Temps pleinMoët Hennessy, la Division Vins et Spiritueux du Groupe LVMH, regroupe vingt-sept Maisons iconiques, dont la branche Champagne du groupe.Située en Champagne, au cœur d'un terroir prestigieux, notre Maison a un savoir-faire unique allant de la vigne au vin, de la production au marketing, du business à l'art de vivre. Notre but ? Créer des expériences...
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Gestionnaire de Paie H/F
il y a 3 jours
Épernay, France Partnaire Temps pleinVotre agence Partnaire Reims est à la recherche d'un Chargé de paie & Administration du personnel (H/F) pour l'une de ses plus prestigieuses Maisons de Champagne sur Reims ou Epernay. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre...
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CDI Gestionnaire de paie
il y a 2 semaines
Épernay, Grand Est, France Entreprise Temps pleinDESCRIPTIF DU POSTEEnvie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante ? Chez FCN, nous vous proposons :Un parcours d'intégration digital, entièrement pensé pour vous accompagner dès le premier jour de votre arrivée, ainsi qu'une journée d'intégration pour faire connaissance ;Des formations adaptées à vos besoins pour...
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Chargé des Ressources Humaines confirmé H/F
il y a 1 semaine
Épernay, France Unilabs France Temps pleinFinalité du poste : En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidents des SELAS BIOCT et BIOMEDIQUAL et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord et l'alternante RH que vous managerez. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement...