Alternance - Chef de Produit Hématologie Lymphome - Thérapies Cellulaires

**Working with Us** Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible. Chez Bristol Myers Squibb, nous sommes inspirés par une vision unique : transformer la vie des patients grâce à la science. Dans les domaines de l'oncologie, de l'hématologie, de l'immunologie et des maladies cardiovasculaires - avec l'un des pipelines les plus diversifiés et les plus prometteurs de l'industrie - chacun de nos collègues est passionné et contribue à des innovations qui entraînent des changements significatifs. Nous apportons une touche humaine à chaque traitement dont nous sommes les pionniers. Rejoignez-nous et faites une différence Nous recherchons un(e) **Alternant(e) Chef de produit Marketing Hématologie Lymphome - Thérapies Cellulaires** pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé au siège social français de l'entreprise situé à Rueil-Malmaison (92), et est rattaché à l'équipe **Marketing Hématologie**. **A propos du poste**"** **Le produit concerné est une thérapie cellulaire dans une pathologie à fort besoin médical avec de beaux projets à venir.**"** **A propos de l'entreprise**"** Bristol Myers Squibb est une entreprise biopharmaceutique internationale dont la mission consiste à découvrir, développer et proposer des médicaments innovants qui aident les patients à surmonter des maladies graves, notamment en oncologie-hématologie. " " **Vos principales missions**"**:"** - Assurer la gestion et le suivi des projets opérationnels en soutien de l'équipe marketing, - Réaliser et valider des outils promotionnels et non promotionnels à destination des différentes cibles dans le respect des contraintes réglementaires et juridiques, - Participer à la construction de programmes éducationnels innovants, - Analyser le suivi des opérations clients (programmes RPs, staff, congrès...), - Participer à l'organisation des séminaires de la force de vente et au déploiement des campagnes marketing, - Participer au suivi de la formation des délégués, - Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs, en externe et en interne, pour la mise en place de projets : Ventes / Médical / Affaires Réglementaires / Communication Interne & Externe/ Juridique / Formation / Achats / Prestataires... - Assurer une veille concurrentielle **Compétences requises**"**:"** - Vous avez une formation scientifique (médecin, pharmacien, scientifique, vétérinaire...) et vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master spécialité Marketing, - Vous avez un intérêt pour la science et le monde de la santé, - Vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, de sens de l'initiative, de curiosité et de créativité, - Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel, - Vous avez des capacités de gestion de projet, d'analyse et de maîtrise des outils informatiques, - Vous maitrisez l'anglais couramment Partout dans le monde, nous sommes passionnés par le fait d'avoir un impact sur la vie des patients atteints de maladies graves. Habitués à appliquer nos talents individuels et nos diverses perspectives dans une culture inclusive, nos valeurs communes de Passion, d'Innovation, d'Urgence, de Responsabilité, d'Inclusion et d'Intégrité font ressortir le potentiel de chacun de nos collègues. Bristol Myers Squibb reconnaît l'importance de l'équilibre et de la flexibilité dans notre environnement de travail. Nous offrons une grande variété d'avantages, de services et de programmes concurrentiels qui fournissent à nos employés les ressources nécessaires pour poursuivre leurs objectifs, tant au travail que dans leur vie personnelle. **Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers** **On-site Protocol** BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role: Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetin