Assistant RH

**_ A propos de notre client_** Notre client est proche de ses clients et collaborateurs. Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents. **Description du poste**: Partenaire de la DRH, et à l’écoute des collaborateurs, vous accompagnez au quotidien le déploiement la politique RH. Pour ce faire, vous: - mettez en œuvre l'ensemble des actions de développement RH : recrutement, intégration, développement des compétences, gestion des carrières - assurez l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan de formation - vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs ressources humaines, le développement de leurs compétences managériales, et la mise en œuvre des projets de conduite du changement - garantissez le respect des règles juridiques et sociales, et favorises un climat favorable d'écoute, d'échanges et de collaboration - à l’aise avec les outils et nouvelles pratiques digitales RH, vous contribuez à la bonne diffusion de la marque employeur et sur les réseaux sociaux professionnels - avez la capacité à jongler entre des fonctions d’administration du personnel et de développement RH **Profil recherché**: - Vous possédez une vision opérationnelle et pragmatique en complément de la vision stratégique. - Vous possédez des connaissances en droit du travail et vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion). - Vous possédez de fortes qualités relationnelles. - Vous animez le dialogue social et êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication. - L’organisation et l’esprit d’équipe font partie de vos points forts ** **Notre processus de recrutement** ** - **Gain de temps**: Nous vous contacterons **uniquement **si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). _Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible._ - **Vous êtes sélectionné(e) ? **Le process de recrutement est **simplifié **et **digitalisé**: - zéro stress : pas de déplacement physique - prise de rdv **instantanée en ligne**: - entretien et réponse à vos questions - ** présentation de votre dossier **avec votre accord écrit **à nos clients sous 24h ouvré. - suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...) - **Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?** **Astuces**: Créez un compte sur Talenteeds et recevez des alertes emplois. > 4 ans