Chef Du Service EvÈnements, Protocole Et Visibilité

il y a 7 jours


Mâcon, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction DIRECTION DE LA COMMUNICATION

Service DIRECTION DE LA COMMUNICATION

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière administrative

Cadre d'emploi Attachés Territoriaux

Catégorie A

Groupe RIFSEEP A3

NBI Oui

Ségur Non

Nombre de points 25

Prise de poste souhaitée 2025-10-01

Résidence administrative MACON

Contact RH 0385397650

Numéro de poste SIRH 12638

Contact du Service Stéphane BUTNY 03 85 39 66 08

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Rattaché à la direction de la communication, le chef du service Événements, protocole et visibilité encadre une équipe de 8 agents. Ce poste combine management d’équipes, coordination transversale, expertise événementielle et exigence protocolaire.

**Missions**:
**1. Conception et pilotage des événements institutionnels**
- Définir les concepts d’événements : objectifs, formats, contenus, animations, choix des lieux et des dates,
- Superviser la gestion des invités : mise à jour des fichiers et contacts, envois, suivi, accueil,
- Gérer le budget événementiel : élaboration, suivi, exécution, passation des marchés et commandes publiques,
- Sécuriser les aspects administratifs et juridiques (arrêtés, coordination avec les services de sécurité, préfecture ),
- Garantir la coordination technique et logistique : repérages, plannings, encadrement des équipes et prestataires, gestion des imprévus,
- Animer les événements lorsque nécessaire (prise de parole au micro, gestion du déroulé, coordination des temps forts ),
- Assurer le suivi post-événementiel : reporting, analyse

**2. Coordination de l’activité du service**
- Encadrer, accompagner et animer l’équipe dans une logique de transversalité et de complémentarité,
- Organiser la répartition des missions et des projets selon les priorités politiques et les calendriers,
- Superviser la gestion des stocks de matériel, de supports visuels et de goodies, en anticipant les besoins,
- Assurer la tenue d’un planning précis des événements intégrant les temps de montage et de démontage, afin d’optimiser l’organisation du service et la mobilisation des équipes.

**3. Élaboration du calendrier événementiel départemental**
- Proposer un planning annuel structuré des événements à valider par l’exécutif,
- S’assurer de la bonne transmission de l’information et de la coordination avec les directions concernées,
- Garantir une vision d’ensemble et une fluidité dans l’organisation logistique, humaine et protocolaire.

**Profil recherché**:

- Expérience confirmée dans l’organisation d’événements institutionnels,
- Compétences avérées en management d’équipe et en gestion de projets complexes,
- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, aisance relationnelle,
- Connaissance des marchés publics, des règles protocolaires et des enjeux de communication publique,
- Capacités rédactionnelles et à prendre la parole en public.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Forte disponibilité en soirée et les week-ends lors des événements
- Permis B requis (déplacements fréquents dans le territoire)

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