Directeur (Trice) - Adjoint(E) en Charge Des Ressources Et Des Relations Avec Le Conseil D'administration

**Directeur (trice)
- adjoint(e) en charge des ressources et des relations avec le conseil d'administration**:

- CDI
- CRETEIL
- CATEG A / NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVADD05198

**CAF DU VAL-DE-MARNE**:
**Qui sommes-nous ?**

**Un organisme privé chargé d'une mission de service public**

La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).

Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement:

- en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah ) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ;
- en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
- en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc.

**Un service public moderne et un employeur engagé**

La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.

Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.

Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d'exigence dans la conduite de nos missions, d'écoute et de bienveillance.

La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.

La caf s'engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d'intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs.

La caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne fait connaître la création d'un poste de **directeur (trice)
- adjoint(e) en charge des ressources et des relations avec le conseil d'administration** niveau** 2B** coefficient **842** de la grille des agents de direction.

La caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne compte 287000 allocataires et emploie à ce jour plus de 500 salariés.

**Description du poste**:
Sous la responsabilité du directeur, le/la directeur (trice)-ajdoint(e) aura en charge:

- Le département de la gestion budgétaire, en charge du pilotage du budget de fonctionnement (frais de personnel, autres dépenses de fonctionnement, investissement), du pilotage du budget de l'action sociale en lien avec la direction de l'action sociale, ainsi que de la gestion des achats et des marchés publics de l'organisme ;
- Le département de l'administration générale, en charge notamment de la logistique, de l'entretien et de la gestion des sites de l'organisme, de la mise en sécurité des biens et des personnes ainsi que des projets immobiliers et de la politique développement durable de l'organisme.
- Le service études et pilotage avec à sa tête un attaché direction en charge notamment du suivi du cpog et de l'aide au pilotage.
- Le service communication, en charge de la communication interne et externe de l'organisme.
- Le service des assistantes de direction et du conseil d'administration, incluant ainsi la gestion, en lien avec le directeur, des relations avec le conseil d'administration.
- La direction des ressources des ressources humaines et des relations sociales avec à sa tête une sous-direction, composée du service ressources humaines et de la formation professionnelle ainsi que du service de la gestion du personnel.
- Pour le compte de la région, deux services communs rattachés à la caf du Val-de-Marne : la ctrad et le sirev.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Le poste implique des capacités relationnelles avérées. Il convient d'avoir de fortes capacités de travail en équipe et des compétences d'organisation forte. Une expérience dans des conduites de projets complexes en matière immobilière. Une parfaite connaissance des procédures budgétaires ainsi que des questions relatives aux ressources humaines et relations sociales est requis