Emploi - Responsable Paie-rh - Angers (F/H)

**L'entreprise** L’esprit BCZ**

Depuis 40 ans, Becouze se positionne comme un acteur majeur des métiers de la finance et du conseil. Proche des enjeux spécifiques de chacun de nos clients : PME, start-up, groupes de sociétés, mutuelles,en favorisant les réponses techniques sur mesure à haute valeur ajoutée. La qualité sera toujours privilégiée à la quantité.

Nous sommes convaincus qu’il est impossible d’atteindre de tels niveaux de performance sans collaborateurs épanouis. L’esprit Becouze, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres, nous intervenons sur des enjeux humains.

BCZ c’est 170 collaborateurs et 19 associés mobilisés pour la croissance du cabinet, à travers une grande variété de missions et de situations.

BCZ c’est 4 sites, 2 à Angers, 1 à Paris et 1 à Nantes.

Nos valeurs : l’excellence, l’indépendance et la confiance

**VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**

On dit qu’une équipe épanouie fait un client heureux

Vous intégrez notre bureau angevin, située dans le quartier Saint-Serge, au sein de l’équipe Social/RH où évoluent 30 personnes, issues de formations et de parcours professionnels variés.

L’équipe décline son offre de services en trois volets : paie, droit du travail et RH.

Vous travaillez dans un environnement multi-conventionnel, sur un logiciel de paie performant : Silae.

En lien quotidien avec nos clients, vous pouvez être amenés à vous déplacer chez ces derniers.

Pour contribuer à la bonne prise en main des méthodes et des outils de travail, un parrain est à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre intégration. Vous pouvez également compter sur Benjamin, Manager de l’équipe pour vous épauler dans le bon déroulement de votre mission.
**Description du poste**
En tant que Responsable de dossiers Paie-RH, vous intervenez sur les missions suivantes:
**Production des dossiers**:

- **Elaboration des bulletins de paie **:collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence,ainsi que des déclarations sociales et fiscales : cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance,
- **Gestion administrative du personnel**: embauches, suivi des absences et des indemnisations, sorties, courriers d’information,
- **Echanges réguliers avec le client**: transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation,
- ** Veille active sur les actualités **:sociales, juridiques, documentation technique,...

**Revue des dossiers & encadrement**:

- Contrôle, suivi régulier et accompagnement des collaborateurs non-cadres dans la réalisation des travaux.
- Suivi et administration des missions sur le plan logistique et « planning ».
- Préparation et réalisation des entretiens annuels/professionnels des collaborateurs, aux côtés des chefs de mission.

**Missions de consulting**:

- BDES, index égalité H/F, bilan social, tableaux de bord,
- Audit Paie et/ou RH
- Optimisation des charges sociales et/ou de la rémunération

**LES PLUS BCZ**:

- **Mission **:dossiers variés, typologie de clients différenciante, missions RH complémentaires.
- **Evolution **:accompagnement et formations pour grandir au sein des équipes sur le plan technique et managérial.
- **Esprit d’équipe **:mode projet, participation active aux réunions d’équipe hebdomadaire, moments conviviaux, bureaux partagés de 2/3 personnes maximum.
- **Organisation**: télétravail, jours de RTT, bureau au coeur d’Angers (avec parking ).

**Profil recherché**
Diplômé d’un bac +2/+3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie,), vous avez une expérience réussie en cabinet et/ou entreprise de 5 à 8 ans.

Si vous maîtrisez ou avez une appétence pour une langue étrangère, un outil/logiciel spécifique ou autre atout, vous pouvez avoir un rôle clé et complémentaire à vos missions de base au sein de l’équipe.

**Prêt à rejoindre l’aventure ? Rencontrons-nous