Idec de Pôle

IDEC DE Pôle POUR L'EHPAD DE CHAUMONT (52)
Au sein de « La Maison de l’Osier Pourpre », EHPAD qui compte 120 résidents répartis sur 2 étages dont une unité dédiée accueillant 10 résidents, nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché à la directrice de l’établissement:

- La coordination des soins,
- Le management, l’animation et la gestion des équipes de soin et d’assistance de vie (AS/AMP/Auxiliaire de vie) de jour et de nuit
- La mise en place et le suivi des protocoles et procédures utiles,
- La gestion du circuit du médicament
- Les relations avec les médecins traitants et autres partenaires extérieurs de soins
- Les relations avec les familles pour les sujets relatif à votre compétence

Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d’une directrice, d’une directrice adjointe, d’un responsable hôtelier, d’un médecin coordonnateur, d’une psychologue, d’une ergothérapeute, d’un pôle administratif, de deux animatrices et d’un agent de maintenance.

Vous serez amené à intervenir à l’EHPAD Marie Pocard de Maranville dans le cadre d’une gestion conjointe des secteurs « soin » (accompagnement, coordination des activités ) à raison de deux ½ journées par semaine.

Vous bénéficiez du support de l’association et notamment de la Direction de la Politique de Santé et de Soin pour la gestion des situations complexes. Vous participez également à des temps de rassemblement/d’échanges avec l’ensemble des IDEC de l’association et vous pouvez participer sur la base du volontariat à des groupes de travail associatifs.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous bénéficiez d’un accompagnement à la prise de poste : période d’immersion auprès d’une IDEC expert sur site et à distance les 3 premiers mois.

Et bien sûr participer aux différents projets de l’établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents

**Les compétences clés et aptitudes professionnelles**:

- Capacité d’encadrement et d’animation de réunions
- Sens de l’organisation et esprit d’équipe
- Grande capacité de communication : Écoute, Empathie
- Capacité d’adaptation
- Force de proposition
- Rigueur

**Statuts et avantages**:

- Package de rémunération attractif : Prime Ségur, Prime de fin d’année, Prime d’assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50 %) + remboursement cotisation à l’ordre des infirmiers
- Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste + 35 h en moyenne par semaine + outils digitaux en ligne + avantage CSE + salle de repos, possibilité de prendre vos repas sur place, parking sécurisé + fourniture et entretien de la tenue professionnelle.
- Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (Hard skills soft skills), formation professionnelle, évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel)
- Relation institutionnelle : membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles)

**Les compétences clés et aptitudes professionnelles**:

- Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents
- Sens de l’organisation et esprit d’équipe
- Écoute, discrétion
- Capacité d’adaptation et proactivité

**Rejoindre Adef Résidences, c’est**:

- Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.
- Rémunération selon expérience professionnelle.
- Titulaire du Diplôme d’état d’infirmier, vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

**Processus de recrutement**:

- Entretien opérationnel avec la directrice et la directrice adjointe

Groupe ADEF Résidences

Et si c’était vous notre talent de demain ?

Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de dépendance.

Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 4 000 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).

Pour étoffer son équipe de 5 infirmières dynamiques à l’EHPAD « La Maison de l’Osier Pourpre à Chaumont (52), Adef Résidences recrute un:
IDEC de Pôle H/F à Chaumont (52) en CDI à temps plein

Chaumont
DE d'Infirmier + Diplôme de