Idec

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

IDEC

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Identification du poste
Grade de référence : ISGS (Infirmier en soins généraux) Statut : Contractuel
Position dans l'organigramme : n+1 : Cadre de santé
Zone de responsabilité : L'équipe paramédicale, sous la responsabilité du cadre de santé.
Relations professionnelles:

- Internes:

- Direction et cadre de santé.
- Médecin coordonnateur et/ou IPA
- Equipes médicales
- Responsable qualité
- Equipes paramédicales
- Travailleurs sociaux
- Agents administratifs
- Externes
- Médecins traitants et autres professionnels libéraux
Spécificités du poste:
Travailler sous la responsabilité du cadre de santé de l'EHPAD
Exercer comme IDEC sur les deux sites de l'EHPAD
Assurer la mission qui lui est dévolue par la connaissance de son champ d'activité
Avoir une compétence en gérontologie et/ou expérience dans ce secteur
Découvrir les missions en lien avec le management d'équipe, la gestion de la qualité et des risques en ayant une vision transversale.

Missions et activités:
Missions générales:
Participer à la mission de liaison et de coordination entre le pôle de direction de
l'établissement, l'équipe médicale et paramédicale, l'équipe hôtelière, les résidents et les
intervenants extérieurs et les familles.
Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie et de la mise en oeuvre des
bonnes pratiques professionnelles.
Participer au management des équipes de soins, en assurant un accompagnement de
proximité et en facilitant la continuité des soins.
Participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge
des résidents.

Accompagnement des résidents et de leurs familles
Accueil

Participer à la commission d'admission et suivre le parcours d'intégration des
nouveaux résidents, en lien avec l'équipe administrative, médicale et la cadre de
santé.
Coordonner les soignants référents autour de l'accueil des résidents.

Projet de soin
S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin
d'accompagnement personnalisé.
Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques.
Assurer une veille des plans de soins et de la bonne utilisation de l'outil
informatique (transmissions ciblées, planification et traçabilité des actes
effectués)
Identifier les plaintes et réclamations des résidents et de leurs familles et assurer
la traçabilité dans le logiciel de gestion des risques.

Organisation du travail et coordination des soins
Connaître la charge de travail des équipes soignantes et s'assurer que celle-ci respecte
l'organisation des soins pour chaque site.
S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce
qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de
l'établissement.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour évaluer la dépendance des résidents (AGGIR).

Management
Management de l'équipe (en binôme avec la cadre de santé)
Participer aux relèves et aux réunions de groupes de travail (CLAN, CLUD,
bientraitance).
Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des soins.
Assurer:

- La gestion de l'absentéisme et la gestion de l'intérim
- Les entretiens de reprise après absence longue
- La gestion des demandes de modification de planning

Prévenir, gérer les conflits et faire remonter les difficultés en cas de nécessité.
Mener les entretiens d'évaluation du personnel de bionettoyage.
S'assurer de la bonne intégration des professionnels de santé nouvellement recrutés.

Management des stagiaires
Planifier les périodes de stage.
Accueillir les stagiaires
Veiller à la qualité de l'encadrement en lien avec les référents tutorat.
Participer à l'évaluation des pratiques, les acquis, les connaissances.

Gestion du stock
Gérer les commandes de matériel, en lien avec les référents des deux sites.
Faire remonter les besoins en mobiliers de soins et matériels divers sur devis.
Veiller à la cohérence entre les deux sites et à l'harmonisation des stocks.

Savoirs Niveau requis
Communication et bon relationnel Connaissances opérationnelles
Droit des usagers du système de santé Connaissances opérationnelles
Ethique et déontologie professionnelle Connaissances opérationnelles
Evaluation de la charge de travail Connaissances opérationnelles
Organisation du travail Connaissances générales
Soins Connaissances opérationnelles
Gérontologie Connaissances opérationnelles

Savoir-être et qualités requises (= manière de servir + autres à préciser)
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Positionnement
Gestion des conflits individuels et collectifs
Fédération des équipes au quotidien et dans la démarche projet en collaboration avec
l'encadrement du site
Loyauté, authenticité.
Sens de l'organisation, de