Idec Mas La Ribère

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** IDEC MAS La Ribère **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources Territoire des Landes dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Le CHI c'est: - 1 431 lits et places - 2 988 professionnels - 7 pôles d'activité clinique - un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie). Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE: L'IDEC coordonne le pôle soins et tous les intervenants qui le composent (IDE, AS). Il/(elle) a pour mission d'accueillir le résident et à l'aider à s'intégrer en collectivité, avec l'équipe. Il/(elle)est chargé(e) des soins et de l'ensemble des actes pour lutter contre la dépendance et dans le but de préserver l'autonomie et le confort. Il (elle) est le pivot qui fait le lien avec et entre tous ceux qui interviennent dans l'accompagnement des résidents. L'IDEC tisse des liens avec les résidents qu'il (elle) côtoie au quotidien et participe à leur accompagnement, notamment en terme d'éducation thérapeutique(IDE). Il (elle) développe le travail en réseau avec des partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux, associatifs départementaux et/ou régionaux. L'IDEC est sous la responsabilité du Cadre Socio-Éducatif et ne possède qu'un lien fonctionnel avec ses collègues. Un « reporting » régulier doit être assuré avec l'encadrement pour permettre un suivi de ses activités. Il/Elle assure, avec les médecins du service, la coordination des parcours en lien avec l'usager et son projet personnalisé, le projet de service de la MAS, les missions de chaque professionnel et les partenaires du territoire. ACTIVITÉS DU POSTE Coordonner les admissions, en collaboration avec les médecins et le cadre du service suite aux commissions d'admissions. Coordonner les parcours, les soins et les accompagnements sur les lieux d'hébergement de la MAS. Rencontrer les résidents et leur entourage pour organiser et évaluer l'admission à la MAS. Accueillir les résidents en leur offrant un cadre de vie sécurisé et adapté à leur handicap. Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des personnes. Veiller en collaboration avec la secrétaire à la constitution du dossier administratif nécessaire à l'admission. Etablir le planning des séjours temporaires et des accueils de jour en fonction des possibilités du service Etre en lien avec les structures partenaires dans le cadre des séjours temporaires, d'évaluation ou d'admission. Construction du PAP avec l'équipe pluri professionnelle: Participer à l'évaluation annuelle et à la mise à jour du PAP (partie médicale et paramédicale). Participer aux réunions de synthèse. Superviser les actes réalisés dans le cadre des accompagnements, suivi des transmissions réalisées. Veiller au suivi des objectifs validés en réunion de synthèse dans les PAP. Mettre à disposition un accompagnement pluri - professionnel individualisé susceptible de favoriser le "mieux-être" du résident. Favoriser la démarche qualité de la MAS en lien avec les services dédiés du CHI. Accueillir les étudiants et réaliser leurs planning. Assurer l'encadrement et le développement des compétences des étudiants (ESI, EAS,...) Participer à des groupes de travail PROFIL RECHERCHÉ: QUALIFICATION-FORMATION-EXPERIENCE: Être titulaire du Diplôme d'État infirmier. Diplôme Universitaire Coordinateur de parcours ou Diplôme Interuniversitaire Coordonnateur et gestionnaire de parcours handicap. COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE Connaissance dans le champ clinique de la psychiatrie et des TND. Connaissance dans le champ des thérapies non médicamenteuses. Expérience de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Travailler en équipe pluri professionnelle, avec un sens de la solidarité et du travail en équipe. Analyser, synthétiser des informations permettant l'accompagnement des résidents. Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités. Avoir le sens des responsabilités. Savoir travailler en partenariat et réseau. Savoir gérer et mobiliser une équipe. Faire preuve de disponibilité par rapport aux contraintes de fonctionnement du service. Avoir le sens de la relation, de la communication verbale et non verbale. Faire preuve d'écoute et d'empathie dans les différentes situations de soins rencontrées dans l'unité. MODALITÉS DE RECRUTEMENT: Poste à temps plein, à pourvoir le 03/02/2025. Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. Recrutement ouvert aux contractuels. Ref: g4p6jo5wcb **PERSONNE À CONTACTER** M. YOAN BEC **ETABLISSEMENT** Site de Sainte Anne 782 Av De Noneres 40024 Mont-de-Marsan