Emplois actuels liés à Responsable Du Service Juridique - Évreux - Glass Express


  • Évreux, France Glass Express Temps plein

    # Responsable du service juridique H/F* Évreux, 27000* CDI* 03/11/2025* 3750€## DescriptionDepuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et...


  • 27000 Évreux, France Glass Express Temps plein

    Publié le 01/10/2024 - 27000 Évreux- CDI**A propos de Nous**: **Une grande aventure** - Né en 2018, le Groupe Holding Brigantino Investissement (HBI) compte 3 Sociétés Filiales, dont il assure la gestion via des fonctions supports en matière Juridique, Développement Commercial et Technique, Finances, et Ressources Humaines: - GLASS EXPRESS, créée...


  • Évreux, Normandie, France SILOGE Temps plein

    Vos missions :Vous prenez en charge, pour SILOGE et les Sociétés dont SILOGE est fonction support, l'instruction et le suivi des dossiers fonciers et des ventes.Vous assurez également un appui à la coordination des services SILOGE et à l'organisation des Conseils d'Administration (CA) et des Assemblées Générales (AG) pour le compte des sociétés...


  • Évreux, France CAF DE L'EURE Temps plein

    **Chargé juridique et relations sociales (F/H)**: - CDI - Evreux - 34 090 € par an - NIVEAU 5C - Télétravail possible - NVHADD115143 **CAF DE L'EURE**: En rejoignant la Caisse d'Allocations Familiales de l'Eure, vous ferez partie d'un collectif qui s'engage et où chacun met ses compétences au service du public allocataires et des partenaires. Nous...


  • Évreux, Normandie, France Sécurité sociale Temps plein

    Chargé juridique et relations sociales (F/H)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 30/11/2025CDIEvreux34 090 € par anNIVEAU 5CTélétravail possibleNVHADD115143CAF DE L'EUREEn rejoignant la Caisse d'Allocations Familiales de l'Eure, vous ferez partie d'un collectif qui s'engage et où chacun met ses compétences au service du public...


  • Évreux, France Département de l'Eure Temps plein

    Un rôle clé pour sécuriser les parcours des enfants et soutenir les équipes – Évreux Le Département de l’Eure renforce son action en faveur de la protection de l’enfance et recrute un Responsable des services ASE en territoire. Vous jouerez un rôle central dans la sécurisation des décisions, l’accompagnement des professionnels et...


  • Évreux, France Elior Service propreté Temps plein

    **DESCRIPTION** Sous le contrôle d'un responsable, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (bio-nettoyage des parties communes, des chambres, service des repas,...). Vous mettez en œuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat...) tout en respectant les plans de...


  • Évreux, Normandie, France EVREUX PORTES DE NORMANDIE Temps plein

    Sous l'autorité du directeur des musées, vous pilotez les activités de médiation du musée d'art, histoire et archéologie d'Evreux et du musée des instruments à vent. Au travers de ces actions, vous poursuivez l'objectif de rendre accessible les musées au public le plus large possible. Vous encadrez l'équipe de médiation et définissez la...

  • Responsable Service Financier

    il y a 2 semaines


    Évreux, Normandie, France SILOGE Temps plein

    Vos missions :Vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et managérial du service Finances & Économie Responsable, scindé en 2 activités : Comptabilité & Gestion.Vous contribuez à la performance économique de SILOGE en garantissant une gestion optimale des ressources financières, un suivi rigoureux de l'endettement et une vision...


  • Évreux, France Département de l'Eure Temps plein

    Au sein de la direction bâtiments et constructions, vous piloterez les stratégies opérationnelles et les agents dont les missions sont relatives à la conduite d'opération, de la programmation à la garantie du parfait achèvement. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions Pilotage stratégique et opérationnel : Définir et piloter la stratégie...

Responsable Du Service Juridique

il y a 3 semaines


Évreux, France Glass Express Temps plein

Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France

**Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain **

Vous avez pour mission principale de protéger et de développer les intérêts des différentes sociétés du groupe sur les plans juridique, social, commercial et fiscal, en vous assurant que les projets et décisions en cours et à venir respectent la législation. Vous êtes également amené à traiter avec les salariés, les clients et les fournisseurs. Pour ce faire, vous travaillez sous la directive du Président du Groupe et intervenez en appui auprès des différents services (RH, commercial, financier, etc.).

**Principales activités**
- Proposer des solutions juridiques avantageuses pour les décisions commerciales, financières et sociales des différentes sociétés du Groupe.
- Gérer les relations et les litiges avec les compagnies d'assurances, ainsi que les interactions entre assurés et assureurs.
- Collaborer avec le service des ressources humaines pour rédiger et mettre à jour les documents administratifs du personnel (règlements intérieurs, contrats de travail, etc.).
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des conditions générales de vente, des contrats de partenariat, et des baux commerciaux. Garantir la rédaction des contrats liés à la propriété intellectuelle (brevets, marques, etc.).
- Assurer la constitution, la modification et le suivi des documents juridiques relatifs aux opérations financières du Groupe.
- Collaborer avec le Président sur les évolutions de la structure juridique (fusions, acquisitions, cessions) et effectuer les formalités juridiques nécessaires.
- Conseiller et préparer les assemblées générales, en veillant à la mise à jour des registres légaux.
- Être le/la référent/e pour la protection des données, en assurant la conformité avec le règlement européen et la législation française.
- Analyser et proposer des actions juridiques pour favoriser l'amélioration continue au sein du groupe.
- Liste des missions non exhaustive._

**Compétences techniques**
- Compétences étendues en droit des affaires et en droit social.
- Connaissances confirmées du code du travail, du code de la sécurité Sociale, ainsi que du code du commerce.
- Connaissances en droit des assurances.
- Maîtrise de la réglementation du marché de l’assurance.
- Veille juridique et réglementaire.

**Aptitudes professionnelles**
- Discrétion et réactivité, ainsi qu’un sens affirmé de l’organisation, sont des qualités requises pour la bonne gestion juridique du Groupe.
- Des facilités d’expression écrite et orale permettent une communication et une argumentation pertinentes auprès des différents acteurs internes et externes avec lesquels vous êtes en contact.
- Des capacités d’analyse et de synthèse favorisent un suivi rigoureux des opérations juridiques à conduire.

**Qualifications et/ou expériences requises**
- Permis B requis.
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du droit des affaires et/ou droit social.

**Conditions d’embauche (type de contrat, rémunération, lieu de travail et/ou rattachement)**
- Type de contrat : statut cadre. CDI, temps plein, 39h par semaine avec une période d’essai de quatre mois, renouvelable une fois.
- Horaires:

- Lundi, mercredi et vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00
- Mardi et jeudi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00
- Lieu de travail : 1090 rue Jacquard, 27000 Évreux.
- Rémunération **:3 750 € brut mensuel sur 12 mois, soit 45 000€ brut par an.**
- Congés:

- 5 semaines par an, sous validation de votre responsable et du dirigeant.
- Cumul des congés du 1er juin au 31 mai de l’année suivante.
- Avantages:

- Prise en charge des repas du midi.
- Possibilité d’activités de cohésion (une fois par trimestre).
- Accès à la salle de sport de l’entreprise.
- Prime deux fois par an, sous condition de 6 mois d’ancienneté.
- Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière _