Lead Back-end Full Stack

**Lychee Slicer**by **Mango 3D** développe des solutions logicielles pour l’univers de l’impression 3D, à destination des particulier-ères, professionnel-les et industriel-les. Notre logiciel principal, Lychee Slicer, est l’un des leaders dans la préparation de fichiers en amont de l’impression 3D, utilisé par un nombre d’utilisateur-rices en très forte croissance.

Notre équipe est composée de passionné-es de cet univers extrêmement dynamique et elle s’attèle à proposer à ses utilisateur-rices des solutions toujours plus innovantes et performantes. Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe et nous aider dans notre mission visant à démocratiser l’impression 3D pour le plus grand nombre.

Le bien-être de l’équipe est un des piliers fondamentaux de la société, tout autant que la satisfaction de nos utilisateur-rices.

L’impression 3D est fantastique, vous allez adorer

**Mission et enjeux du poste**

Nous recherchons un(e) **Lead Back-end Full Stack** pour prendre la tête de notre squad _Platform & Services_.

Vous serez responsable du développement et de l'évolution de notre infrastructure backend, des APIs et des services qui alimentent nos **650k+ utilisateurs**.

Vos missions principales incluront le développement de projets innovants autour de l’**IA** et la **refonte de systèmes critiques**, tout en **construisant et managant une équipe technique performante**.

**Responsabilités principales**

**Leadership technique et développement**
- Concevoir et développer l'architecture backend scalable en **TypeScript/Node.js** sur **AWS**:

- **Piloter les projets stratégiques : POC IA** (intégration de modèles génératifs) et projet **Odyssey**:

- **Garantir la qualité du code et des architectures (**_code review_, bonnes pratiques, documentation)
- Optimiser les performances et la scalabilité des services cloud
- Maintenir et faire évoluer les **APIs GraphQL** et l’infrastructure **serverless**

**Management d'équipe**
- Manager et faire grandir une équipe de 2-3 développeurs back-end
- Recruter les talents nécessaires (remplacement du freelance + croissance)
- Organiser le travail de l’équipe et prioriser les développements
- Accompagner la montée en compétences des développeurs
- Reporter directement au CTO sur l'avancement et les métriques

**Architecture et infrastructure**
- Définir les standards techniques et les bonnes pratiques backend
- Implémenter des solutions serverless optimisées (**Lambda**, **EventBridge**)
- Gérer les bases de données (**DynamoDB**, **Neptune**) et leur évolution
- Assurer la sécurité, la fiabilité et le monitoring des services
- Collaborer avec l'équipe DevOps sur l'infrastructure

**Innovation et projets spéciaux**
- Lead technique sur l’intégration de l’**IA** dans nos services
- Architecturer les solutions de **paiement** et **monétisation**:

- **Contribuer au front-end React** quand nécessaire (20% du temps)
- Veille technologique sur les innovations backend/cloud

**Stack technique**
- **Backend** : Node.js, TypeScript, APIs GraphQL
- **Cloud AWS** : Lambda, EventBridge, DynamoDB, Neptune, API Gateway
- **Architecture** : Serverless, Microservices, Event-driven
- **Frontend** : React (contribution ponctuelle)
- **Outils** : Git, CI/CD, Docker, monitoring cloud

**Profil recherché**

**Expérience requise**
- 7+ ans d’expérience en développement backend
- 3+ ans d’expérience en lead/management technique
- Expertise solide en **TypeScript/Node.js** et **architectures cloud**:

- **Expérience confirmée sur AWS** et architectures **serverless**:

- **Idéalement, expérience en systèmes de paiement** et APIs transactionnelles

**Compétences techniques**
- Maîtrise de **TypeScript** et **Node.js** en production
- Expertise AWS : Lambda, DynamoDB, EventBridge, API Gateway
- Conception d’APIs REST et GraphQL scalables
- Architectures event-driven et microservices
- Bonnes notions en sécurité et performance
- Capacité à intervenir sur du **React** si nécessaire

**Compétences managériales**
- Leadership technique reconnu
- Capacité à recruter et développer une équipe
- Communication claire et pédagogie
- Autonomie et force de proposition
- Gestion de projet et respect des délais

**Savoir-être**
- Pragmatisme et orientation solution
- Rigueur et attention aux détails
- Esprit d’équipe et collaboration
- Curiosité technique et veille active
- Capacité d’adaptation en environnement start-up

**Conditions**

**Package**
- Rémunération : Selon profil et expérience, **jusqu'à 75k€ brut annuel**

**Avantages**
- Tickets restaurant 8,5€/j
- Mutuelle et prévoyance (**Alan**)

**Conditions de travail**
- Poste basé à **Bordeaux**:

- **2 jours de télétravail** par semaine
- Environnement **start-up dynamique**:

- **Équipe internationale**:

- **Stack technique moderne**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : Jusqu'à 75 000,00€ par an

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En prése