Assistant RH

Le **SMR Pédiatrique La Maisonnée**appartient à **L’UGECAM Rhône-Alpes** : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.

**Ce qui nous tient à cœur ?** Nous sommes une organisation engagée. L’accès aux soins pour tous est une **valeur**qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d’autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

**Comment nous concevons le travail ?** La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de **nos valeurs**. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents

Le **SMR Pédiatrique La Maisonnée** est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatrique (SMRP), situé au cœur de Francheville à proximité de Lyon, des CHU et notamment de l’Hôpital Femme Mère Enfant (HFME). Il est un lieu de soins, relais entre l’hôpital et le domicile, à chaque fois que l’état de santé d'un enfant ne permet pas directement le retour dans le milieu familial.

L'établissement a été certifié de niveau A par la Haute Autorité de Santé en 2024.

Dans notre établissement, vos missions seront les suivantes:

- **Gestion administrative du personnel**

Traitements des arrêts de travail, absences, médecine du travail, stagiaires

Participation au recrutement (mise en ligne des annonces, entretien téléphonique )

Accueil et intégration des nouveaux embauchés

Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs - traitement des situations individuelles sous la supervision du responsable de service

Suivi des temps et des comptes d’heures des collaborateurs

Préparation des variables de paie

Gestion de l’intérim
- **Gestion des contrats de travail et des DPAE**:

- **Gestion administrative de la formation**:

- **Gestion de l’accueil**(physique et téléphonique)
- **Contribution à la mise en œuvre de la politique RH**:

- **Participation à des forums emploi**

**Profil recherché**:

- Diplôme : Niveau Baccalauréat à Bac+2
- Compétences relationnelles.
- Capacité d'écoute et de discrétion.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Une expérience en ressources humaines ou paie ainsi que la connaissance du pack office serait un plus.

**En nous rejoignant, vous bénéficiez**:

- De la Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- D’une mutuelle d'entreprise
- D’un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- D’un salaire **sur 14 mois**:

- **D’une prime d’intéressement**:

- De 1% logement
- Des **avantages famille** : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
- D’une restauration sur place avec tarif préférentiel
- D’un parking gratuit
- D'une prime SEGUR mensuelle brute
- Rejoignez-nous _

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 10 mois

Rémunération : à partir de 28 500,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/06/2025