Responsable Point de Vente

il y a 2 jours


Paris, France Maison Francis Kurkdjian Temps plein

Contribuer au rayonnement de la Maison et à son développement commercial par l’encadrement des équipes retail sur son point de vente; être le garant de la bonne synergie avec les équipes de ventes en boutiques et avec le siège.

**Manager le développement de l’activité**

***
- Organiser, gérer et développer l'activité du point de vente dont il (elle) aura la responsabilité, dans le respect de la politique commerciale, marketing et merchandising de l'entreprise
- Développer le chiffre d'affaires et les indicateurs de performance du point de vente et proposer des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés par la Direction commerciale
- En tant qu’ambassadeur (ambassadrice) de Maison Francis Kurkdjian, Maison de parfums de luxe, assurer l’accueil de la clientèle dans le respect des directives de la marque et effectuer les ventes, assisté de son équipe
- Développer et fidéliser une clientèle locale et internationale, par un service à la fois personnalisé et efficace en constituant une base de données CRM qualitative
- S’assurer de la bonne tenue du point de vente (rangement, présentation, propreté)
- Analyser et effectuer le reporting des informations sur l’activité du point de vente (clients, produits, concurrence) à la Direction commerciale, suivre les indicateurs de vente, et proposer des actions correctrices le cas échéant.

**Assurer l’encadrement, la formation et l’animation de l’équipe**
- Manager, animer et coacher l’équipe de vente au quotidien
- Assurer la formation des équipes et favoriser leur montée en compétences.
- Construire et animer les briefs au quotidien et informer son équipe des résultats obtenus et fixer les objectifs individuels et journaliers à atteindre, en conformité avec les objectifs fixés par la direction commerciale
- Coacher et motiver votre équipe pour développer l’activité et le chiffre d’affaires
- Former et intégrer les nouveaux entrants

**Profile**:
**Formation et expérience**

Formation spécifique ou expérience retail et management,

Au moins 2-3 ans d’expérience réussie en management d’équipe dans l’univers du luxe ou parfum du luxe,

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.



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