Responsable D'unite Transport

**RESPONSABLE D'UNITE TRANSPORT (H/F)**:

- CDI
- Villeneuve-Loubet
- NIVEAU 5A
- NVHADD84228

**UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE**:
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un Responsable d'Unite Transport (H/F) pour ses Etablissements médico sociaux des Alpes Maritimes, en CDI à temps plein.

L'ORGANISME:
L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

L'ETABLISSEMENT:
Situé dans la métropole de Nice-Côte d'Azur, les établissements médico-sociaux des Alpes Maritimes accueillent des enfants, des jeunes adultes et des adultes en situation de handicap, adressés par la Maison De l'Autonomie (ex MDPH).
Ils regroupent plusieurs établissements et services médico-sociaux situés sur 3 sites géographiques (Villeneuve-Loubet, la Gaude et Vence) : IME, DITEP, SESSAD, ESRP, UEROS, ESPO, PEAcc, SIPFP

Sous la responsabilité du responsable des services logistiques, hôteliers et transport, le (la) responsable d'unité concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'organisme, en assurant la coordination du service transport (management de 5 personnes).

**Description du poste**:
Missions:

- Gestion des commandes du service logistique en appuie au responsable des services Logistiques et Hôteliers
- Connaître la réglementation, les processus, les procédures et le plan de maîtrise des risques liés à son domaine d'activité
- Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires
- Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la ou les composent en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle, santé au travail...)
- Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son secteur d'activité
- Elaborer et mettre à jour les plannings et les feuilles de route des chauffeurs,
- Optimiser les transports des personnes accueillies,
- Assurer le suivi administratif du parc automobile
- Réaliser le transport des personnes accueillies en cas d'absence,
- Créer des outils de suivi pour la gestion des véhicules et accompagnements des personnes accueillies,
- Proposer des conseils techniques sur le terrain en faisant appel à sa connaissance organisationnelle,
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques,

Vous êtes disponible, dynamique, avec de fortes capacités de travail interdisciplinaire, mais également partenariales et managériales, ayant des connaissances dans le champ médico-social ou le public en situation de handicap, et force de proposition.

**Profil recherché**:
**Votre formation**:
**Diplôme et expérience exigés**:

- BAC + 2
- Expérience managériale de 2 ans minimum
- Permis B
- Une expérience dans le transport de personnes en situation de handicap serait appréciée

**Informations complémentaires**:
Conditions particulières:

- CDI à pourvoir dès que possible
- Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
- Contrat de prévoyance
- Restaurant d'entreprise
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

**Contact**:
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**Les avantages liés au poste**:
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