Responsable Commercial Nucléaire

**Description de l'entreprise**
L’activité Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance et SMR, mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense
**Description du poste**
Au sein de l’entité, rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Commerciale, vous participez à la stratégie commerciale, vous coordonnez les actions de développement, le suivi des pistes, les réponses aux appels d’offres, le suivi des affaires jusqu’à la signature des contrats de l’entité.

Vous pilotez et produisez en particulier les offres stratégiques en France et à l’international avec l’appui des experts, ingénieurs, techniciens du groupe. Impliqué(e) sur le gain des affaires, vous assurez la coordination des forces commerciales au sein de l’entité et gérez l'interface avec les autres services du groupe.

Activités principales:

- Participe à la définition de la stratégie commerciale sur ses secteurs de marché.
- Décline la stratégie en plan d’action commercial opérationnel, réalise l’animation et son suivi.
- Coordonne les actions de nos relais à l’international dans chaque pays cible.
- Participe au choix des partenaires et au montage des groupements
- S’implique personnellement sur le gain des affaires de ses secteurs de marché
- Favorise les synergies commerciales au sein de l’entité et du groupe et suscite l’adhésion des managers, chefs de projet, experts.
- Assure la coordination des actions commerciales entre les différents acteurs de l’activité nucléaire.
- Assure le reporting commercial de son périmètre et participe aux reportings consolidés aux échelons supérieurs
- S’assure de la collecte des feedback client et de leur analyse et participe à la définition des plans d’actions avec la responsable de la Performance pour l’amélioration de la satisfaction et l’expérience client.
- Participe aux actions de communication sur ses segments de marché : fidélisation client, salon, communication sur les réseaux etc

**Qualifications**
De formation supérieure BAC+5 ingénieur et/ou issu(e) d'une école de commerce, vous justifiez d’une expérience mínimale de 3 ans en France ou à l’étranger. Vous avez, au travers de cette expérience, développé une compétence en montage de dossiers complexes et/ou pluridisciplinaires en tant qu’ingénieur ou Chef de projet sur des projets et/ou des offres à caractère technico-commerciales. Idéalement vous justifiez d'une expérience réussie dans une activité d’ingénierie en bureau d’études en génie civil ou généraliste Vous avez gardé une appétence pour la technique.

Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur du nucléaire ou de l’industrie. Curieux, rigoureux, vous avez une expression écrite et orale parfaite en français et une expression fluide en anglais. Bon communiquant, vous savez analyser et synthétiser les positions des parties prenantes.
**Informations supplémentaires** Perspectives Egis**

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

**Engagement et diversité Egis**

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.