Chargé(E) de Communication

Notre GROUPE, est une entreprise** **familiale et indépendante, qui compte aujourd’hui 8 sociétés, 300 collaborateurs et réalise 30 millions d’euros de CA.

**Le Groupe LAURE Transports et Logistique **est spécialisé dans le transport de marchandises dans les secteurs du BTP, de l’industrie, de l’alimentaire et du recyclage. Avec un cœur de métier orienté Transports, le groupe développe ses activités et est présent sur différents marchés : la location de camions et d’engins de BTP avec chauffeur, location et vente de modulaires, location d’engins de matériel BTP et Industrie sans chauffeur, plateforme logistique de stockage de marchandises de 9 000 m2, plusieurs ateliers de réparation (PL, VU et VL) ou encore location de voitures.

Proximité avec les clients, convivialité, simplicité des relations au quotidien, travail en équipe, sens du service client telles sont les valeurs qui animent au quotidien les équipes.

**Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication pour rejoindre la Team Groupe LAURE, basé sur notre siège à Saint-Etienne-de-Montluc en CDI.**

**_Votre travail _**_? _Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes en charge de déployer la stratégie de communication interne et externe définie par la direction, d’animer et développer de manière générale la marque employeur tout en travaillant de manière transversale avec l’ensemble des services du groupe**_._**

**_ Vos missions_**_ ? _**

**Communication**:
**En interne**:

- Gestion des visuels et la charte graphique du Groupe (logos, trames, etc.).
- Création de divers supports web et print pour le Groupe et ses collaborateurs (cartes de visites, signature électronique, affiches,)
- Mise à jour des tableaux d’affichages sur site et dépôt des communications auprès des salariés sur notre portail web (note d’information,)

**Externe**:

- Harmonisation et organisation de la communication autour de nos diverses activités dans une logique

multimarque
- Animation des réseaux sociaux en développant les communautés existantes
- Veiller à la mise à jour des chartes réseaux sociaux en collaboration avec le service juridique.
- Pilotage du site web et ses supports digitaux : optimiser, animer en lien avec les prestataires externes
- Assurer un rôle de modérateur sur les avis Google
- En lien avec le service RH, identification des besoins, création et diffusion des contenus liés aux offres d’emplois.
- Développement et mise en en œuvre du calendrier éditorial en fonction des thèmes

**Marketing**:

- Participation à l’élaboration de la stratégie marketing en collaboration avec la Direction Générale et/ou la

Direction Commerciale : mise en place d’actions marketing
- Sélection des produits publicitaires : recherche de prestataires, études des devis et gestion des commandes

**Evènementiel**:

- Organisation les évènements internes (portes ouvertes, convention,)
- Coordination des moments conviviaux pour les intégrations des nouveaux salariés (petits déjeuners, etc.) : sollicitation et commandes auprès des prestataires, traiteurs

**Autres**:

- Assure une veille concurrentielle et sectorielle sur les différents sujets
- Mise à jour les outils de reporting
- Elaboration et suivi du budget du service, sponsoring et des partenariats associatifs avec la DG

**_
- **_Votre profil_**_ ?_**

Issu(e) d’une formation bac+3 en communication, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans minimum sur une fonction similaire. Professionnel(le) engagé(e), vous savez faire preuve de créativité, d’écoute, et vous êtes force de proposition.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, votre capacité à travailler et communiquer avec l’ensemble des services d’une société.

Vous travaillez avec méthode et rigueur et disposez d'un excellent niveau rédactionnel et d’orthographe.

Vous maitrisez Canva, Joomla, Wix et la suite Adobe et avez une très bonne connaissance de l'ensemble des médias sociaux ?

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous

**Nous rejoindre vous intéresse ?** Notre proposition c’est:
**1 poste en CDI**

**Temps plein 35h**

**NOS +**:

- Possibilité de louer une voiture avec espace publicitaire à 1.50 € HT /Jour pour tous les salariés qui le souhaitent, entretien et assurance inclus Fini les tracas et les mauvaises surprises
- Nos véhicules_ ? Actuellement des _Clio 4. Très prochainement nous renouvelons notre parc et nous vous proposerons des Renault ZOE et des Ford PUMA Flexifuel (E85).

**Plus de 95 % de nos salariés ont adopté ce dispositif. Pourquoi pas vous ?**
- Votre fidélité à l’entreprise valorisée avec une grille d’ancienneté la plus avantageuse du secteur
- Possibilité d’évolution interne et montée en compétence de nos collaborateurs
- 1 prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau salarié embauché grâce à vous
- Santé : une mutuelle